5月12日，保靖县选派村党支部第一书记面试在县教师进修学校举行。此次，保靖县共有75名符合报名条件的干部参加了统一面试，其中将有16名干部将被选派到移民村和产业村任职。选派干部到村任职主要是让一批政治素质高、工作作风好、工作能力强的党员干部参与到基层党组织建设工作中，以进一步夯实和改进农村党建工作，促进农村经济发展、确保农村稳定。为避免部分选派干部抱着“镀镀金”、到乡村“潇洒走一回”的心态，县委组织部要求并明确了选派干部的主要职责：一是抓基层组织建设。按照“五个好”和农村基层党组织“五个基本”建设具体目标要求，建立健全以村党组织为核心的村级配套组织建设。二是制定三年村域经济发展规划，因地制宜调整农村产业结构，着力发展一个主导产业，千方百计增加农民收入和村级集体收入。三是抓基础设施建设。加强农村道路、水利、电力、信息等基础设施建设，基本实现“五通”，着力改善农民的生产生活条件。四是抓稳定和谐建设。开展健康有益的文化体育活动，促进村风文明；搞好党务、村务公开，落实好村民自治，保障党员群众民主权利；加强综合治理，协调化解社会矛盾确保社会稳定。同时，保靖县为下派干部创造了一系列激励政策，被选派的对象在村任第一书记期间干部身份和编制性质不变，一般干部享受副主任科员待遇；副科级干部的将享受主任科员待遇，每月还享受500元的生活补助。任职期间表现优秀的，可提拔进乡镇领导班子。