近日笔者从花垣县委获悉，该县县委组织部选派  25  名国家公务人员，下到规模以上非公有制企业专抓党建工作。这些被选派下到企业的人员，具有党建业务熟、政治素质高、组织纪律性强的特点，他们带薪下企业，不拿企业报酬、不增添企业负担，帮助企业抓好党建工作，受到企业负责人的欢迎。

近几年来，花垣经济发展迅速，企业不断增多，2006年，该县纳税百万以上的企业有58  家，纳税千万以上的企业有7  家，并随着国有企业、集体企业的改制，人员的分流，企业党建工作曾一度出现“空档”。为了抓好企业党建工作，促进企业发展，该县县委、县政府十分重视企业党建工作，出台关于加强企业党建工作的文件，把企业党建工作作为政治工作的重头戏来抓，采取系列措施抓企业党建工作。一是建立县级领导联系企业工作制。该县24名副处级以上的县级领导每一人或两人联系一家企业，联系企业的县级领导经常深入企业调研，现场办公，积极为企业协调项目资金，解决技术改造，技术创新等系列问题。为企业协调项目资金8000万元，解决企业职工上访问题3个，企业污染纠纷2起。同时，每位县领导在企业创办一个党建示范点，作为年终考核评优的指标，推进了企业的党建工作。二是为企业“增兵派将”，加强党建指导工作。该县先后派28名党务工作人员到企业挂任党建指导员，党建联络员，指导党建工作，这些挂任的指导员，联络员，深入车间、矿洞生产第一线，了解党员数量及分布情况，及时成立党支部，把支部建在车间，建在矿洞，在企业推行党员“三卡”管理，实行党员挂证上岗，亮明身份，增强责任，起到先锋模范作用，提高企业的生产效率，促进企业发展。派出的指导员、联络员共为企业建党支部6个，建党委2个。三是加强培训、发展企业党员。该县积极组织县委党校、县劳动局、县安监局等部门，深入企业开展政治思想、劳动技能、安全生产等培训活动。提高企业党员、建党积极分子的思想素质和劳动技能。据统计，该县为企业职工上各种类型的培训课47堂，培训党员和建党积极分子1360余人次，现有15家企业共91人递交了入党申请人，11人口头申请入党，为企业的发展夯实了人才基础。

中共花垣县委组织部