办公室工作人员岗位职责

 刘小平(主任)：
    1、主持本室全面工作。负责组织制定、实施本室工作计划，审核把关本室有关文件材料；
    2、协调、督促部务会、部办公会决定事项和部领导以及上级机关交办的工作任务的落实，并协助部领导做好部发文件的核稿工作；
    3、掌握全市组织工作动态，及时反馈情况，及时准确地处理文件，为领导当好参谋；
    4、协助部领导抓好组织部门的自身建设和部内资金组织、财务管理工作;
    5、负责部内重要接待和主要活动的组织协调；
    6、承办领导交办的其他工作。

 张仁华(副主任)：
    1、协助主任抓好本室的全面工作；
    2、负责办公室文字综合及有关文稿的起草；
    3、负责本部公文、报刊的收发、登记、传阅，以及部发文件的编号登记、文件资料的整理归档、管理和日常工作的上传下达；
    4、负责来信来访工作和接转党员组织关系；
    5、负责部内人事、劳资工作及本部和办公室公章的管理，按程序、制度验印，不出差错；
    6、负责部机关党风廉政建设责任制的实施及普法和综治工作；
    7、负责办公设备、办公用品等物资的保管；
    8、负责车辆管理；
    9、承办领导交办的其他工作。

陈娅丽(干部)：
    1、承编《工作月报》；
    2、抓好机关规范化办公和督查工作，负责办公室内务管理；
    3、组织办公设备、办公用品等物资的采购和部机关打字室的具体管理；
    4、负责部内接待工作；
    5、负责本部财务出纳工作；
    6、负责部机关会议室的管理和机关卫生的组织管理；
    7、承办领导交办的其他工作。

(干部)：
    1、具体负责本部建设扶贫驻村工作组的日常工作；
    2、负责本部财务会计工作；
    3、承办领导交办的其他工作。

符元周(司机)：
王  健(司机)：
李自盛(司机)：

庹海源(司机)：
    1、爱护车辆，注意做好小车的保养、检修，保证正点出车和安全行车；
    2、及时办理车辆的年检年审及有关手续；
    3、承办领导交办的其他工作。

宋  俐(打字员)：
    1、负责本部各类文件、材料、表格的打印和油印；
    2、承办领导交办的其他工作。

调研室工作人员岗位职责

侯铁夫(主任)：
    1、主持本室全面工作。负责组织制定、实施本室工作计划，审核把关本室有关文件材料；
    2、宏观指导全市组工调研信息工作，抓好调研信息队伍建设和业务建设；
    3、定期下发组工信息需求要点，及时组织上报重要组工信息；
    4、组织抓好党的建设和组织工作的新闻宣传；
    5、承办领导交办的其他工作。

杨兴平(副主任科员)：
    1、起草领导讲话、重要文稿、工作总结及其他有关综合材料；
    2、定期编印《张家界组织工作》，及时组织上报调研文稿；
    3、组织开展调研活动，承办省委组织部下达的调研课题，指导区县开展重点课题的调查研究；
    4、指导组织史资料编撰工作；
    5、承担本室内务工作；
    6、承办领导交办的其他工作。

干教科工作人员岗位职责

谷翔鸿(科长)：
    1、主持本科全面工作。负责组织制定、实施本科工作计划，起草、审核把关本科有关文件材料；
    2、负责干部教育工作有关制度的制定、完善、落实，组织开展干部教育工作“创先争优”活动；
    3、负责干部教育工作的业务指导，了解全市干部的政治理论、业务、学历培训情况，及时向部领导和上级组织请示、汇报；
    4、负责市委干部教育工作领导小组办公室的具体工作；
    5、负责抓好干部教育学会的有关工作；
    6、承办领导交办的其他工作。

    干部一科工作人员岗位职责

汤敬波(副调研员、科长)：
    1、主持本科全面工作。负责组织制订、实施本科工作计划，审核把关本科有关文件材料；
    2、负责干部任免工作。组织考察、拟定干部任免呈报方案；
    3、负责干部综合管理，及时了解掌握全市干部宏观管理的有关情况；
    4、负责管理权限内县处级以上干部的年度考核工作；
    5、承办有关干部的交流和团职以上军转干部的安置工作；
    6、负责挂职锻炼干部的选派、管理工作；
    7、承办领导交办的其他工作。

肖礼霞(副科长)：
    1、协助科长抓好本科全面工作；
    2、负责干部任免、调动的具体工作；参与干部考察工作；
    3、负责本科内务管理工作；
    4、负责公开选拔、竞争上岗工作；
    5、负责综合协调培养、选拔年轻干部(选调生)、后备干部、妇女干部、非党干部的工作；
    6、承办领导交办的其他工作。

杨志军 (副科级干部)：

    1、负责干部任免、调动的具体工作；参与干部考察工作；
    2、负责本科内务管理工作；
    3、负责综合协调培养、选拔后备干部、妇女干部、非党干部的工作；
    4、承办领导交办的其他工作。

刘险峰(副主任科员)：
    1、负责本部干部档案室的管理工作；
    2、负责全市干部档案工作的宏观管理和业务指导；
    3、负责全市党政人才的统计工作；
    4、协助做好干部考察、任免工作；
    5、承办领导交办的其他工作。

干部二科工作人员岗位职责

单衍军(科长)：
    1、主持本科全面工作。负责组织制定、实施本科工作计划，审核把关本科文件材料；
    2、做好有关单位领导班子的考察任免和管理工作；
    3、负责科级领导干部竞争上岗工作；
    4、负责年轻处级领导干部外派挂职锻炼工作；
    5、负责管理权限内县处级以上干部的年度考核工作；
    6、承办领导交办的其他工作。

(干部)：
    1、负责本科内务，起草科内工作计划、工作总结及本科出台的文件材料；
    2、协助做好干部的考察任免工作；
    3、负责本科管理的后备干部的选拔、培养、管理工作；
    4、承办领导交办的其他工作。

干部监督科工作人员岗位职责

郑朝霞(科长)：
    1、主持本科全面工作，主抓对全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导；
    2、对市管领导干部和区县委、市直单位党组(党委)干部选拔任用工作进行监督；
    3、制订或参与制订并组织实施有关干部管理监督的制度、规定，提出加强对领导干部监督和防止用人不正之风的意见和建议；
    4、负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》和组织人事纪律以及干部监督制度执行情况的监督检查；
    5、督办或组织直接办理违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的信访举报及省委组织部、市委和部领导批办的反映领导干部重要问题的信访举报；
    6、负责县处级干部年度考核的汇总；
    7、承办领导交办的其他工作。

彭剑峰(副主任科员)：
    1、负责本科的内务管理、来信来访、12380电话举报受理；
    2、负责领导干部经济责任审计工作和市管干部谈话方案的拟订和实施；
    3、对我市省委管理的干部的党籍、党龄、参加革命工作时间、出生时间进行初审，提出处理意见和建议；负责审查市管干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间、出生时间以及其他历史遗留问题；
    4、负责联席会议办公室日常工作和干部监督工作信息的报送；
    5、承办领导交办的其他工作。

人才工作科工作人员岗位职责

杨文娣(科长)：
    1、负责承担全市人才队伍建设宏观管理的有关工作，研究拟定并协调落实人才工作和人才队伍建设的意见建议，指导、协调、检查人才工作；
    2、负责人才工作有关政策法规的研究、拟定工作；协调落实专项重点人才工作；
    3、建立和管理高 层次人才信息库，协调实施高层次人才培养工程，负责直接联系一批优秀企业家和各类高级专家；
    4、负责科技副区(县)长的选派和管理以及科技副乡(镇)长选配和管理的宏观指导工作；
    5、协调人才开发的交流和合作；
    6、会同有关部门进行有关优秀专家和拔尖人才的选拔和管理工作，组织、指导部分专家开展活动；
    7、承办领导交办的其他工作。

公务员办工作人员岗位职责

谢碧清(主任)：
    1、主持本办全面工作。负责组织制订、实施本办工作计划，起草并把关本办有关文件材料；
    2、指导全市国家公务员制度的实施；负责全市参照管理工作的宏观指导及协调；
    3、承办参照(依照)管理单位科和科以下干部招录、调配、任免等管理工作；
    4、负责研究制订各项单项制度，探索群团等机关干部管理的新机制；
    5、负责省管干部工资报批和县处级干部工资审批工作；
    6、负责因公出国(境)人员审批的具体工作；
    7、承办领导交办的其他工作。

唐莉(副科级干部)：
    1、负责全市国家公务员制度的实施；负责全市参照管理工作的宏观指导及协调；
    2、承办参照(依照)管理单位科和科以下干部招录、调配、任免等管理工作；
    3、负责研究制订各项单项制度，探索群团等机关干部管理的新机制；
    4、负责省管干部工资报批和县处级干部工资审批工作；
    5、负责因公出国(境)人员审批的具体工作；
    6、承办领导交办的其他工作。

党员管理科工作人员岗位职责

聂和俊(科长)：
    1、主持本科全面工作。负责组织制定、实施本科工作计划，审核把关本科有关文件材料；
    2、负责研究和指导党员教育、管理、发展工作；
    3、负责组织职责范围内的调查研究、督促检查；
    4、负责党费管理会计工作；
    5、负责指导协调县处级以上领导班子民主生活会；
    6、负责指导协调全市党员活动阵地和农村党员基层干部实用技术培训基地建设工作；
    7、承办领导交办的其他工作。

张金华(副主任科员)：
    1、负责本科内务、重要文稿的起草、书刊发行；
    2、负责党员的教育、管理和发展工作；
    3、负责党内有关情况的统计、党员信息库建设；
    4、负责基层党建示范点的创建工作；
    5、负责党费管理出纳工作；
    6、负责承办市管党员干部因私出国、出境的审批呈报；
    7、承办领导交办的其他工作。

组织指导科工作人员岗位职责

熊卫国(科长)：
    1、主持本科全面工作。负责组织制订、实施本科工作计划，审核把关本科有关文件材料；
    2、负责研究和指导党组织的建设。督促抓好农村、旅游窗口行业、街道社区、非公有制经济组织、机关、学校、企业等党的基层组织建设；
    3、负责研究和指导党组织的设撤；负责地方党委和基层党组织党代会的指导工作；
    4、负责旅游窗口行业党建工作。组织实施“服务旅游创‘三优’活动”；
    5、承办领导交办的其他工作。

王兴树(副科长)：
    1、协助科长抓好本科全面工作；
    2、负责农村基层组织建设。组织开展农村“三级联创”活动；
    3、负责街道社区、非公有制经济组织、机关、学校、企业等基层组织建设；
    4、指导抓好基层党建省级示范点的创建工作；
    5、承办领导交办的其他工作。

毛新宇(副科级干部)：
    1、协助抓好农村、旅游窗口行业党建；
    2、负责承办市直单位党组织的设置、撤销及换届选举的审批手续；
    3、负责本科内务管理和工作计划、总结及其他文件材料的草拟；
    4、负责市党建学会的有关日常工作；
    5、承办领导交办的其他工作。

远程教育中心工作人员岗位职责

余湘峰(主任)：
    1、主持本中心全面工作。负责组织制定、实施本中心工作计划，审核把关本中心有关文件材料；
    2、负责对全市党员干部现代远程教育工作进行指导，规划、协调；抓好全市党员干部现代远程教育网络建设工作；
    3、围绕全市党员教育管理工作，及时摄制一些典型在电视台播出，根据实际需要，组织复制、引进和自制党员电教教材；
    4、承办领导交办的其他工作。

王   伟(副科级干部)：
    1、负责做好全市党员干部现代远程教育学用工作；视频会议室日常运行、维护工作；
    2、承办领导交办的其他工作。

培训基地工作人员岗位职责

     朱法栋 (主任)：
    1、主持培训基地全面工作。负责组织指导、规划、协调、承办全市党员基层干部开展实用技术学习培训工作；
    2、组织协调开展科技兴农活动；
    3、组织推广农业实用新技术；
    4、承办领导交办的其他工作。