市委组织部远程教育管理中心主任  任栩栩

党的组织部门是党的工作的重要职能部门。在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中，组织部门和组工干部担负着重要责任。作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，组工干部要以身作则，为人师表，率先垂范，做党员的表率、干部的表率、人才的表率。

一是要作政治坚定的表率。政治坚定，是对组工干部首要的要求，是组工干部应具备的基本素质、应持有的原则立场。组工干部要自觉加强党性修养，努力增强政治敏锐性和前瞻性，提高政治鉴别力和洞察力，做到在任何时候、任何情况下，都能把握正确的政治方向，坚持正确的政治观点。要不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要自觉成为实践社会主义核心价值体系的模范，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。要深刻认识科学发展观的重大指导意义，切实增强在组织工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，准确领会科学发展观的科学内涵，牢牢把握组织工作深入贯彻科学发展观的根本要求，在组织工作中深入贯彻落实科学发展观，为推动科学发展观的贯彻落实提供坚强的组织保证。

二是要作改革创新的表率。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。创新也是使我们的事业充满生机和活力的源泉，是新时期做好组织工作的必然要求。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。组工干部要进一步解放思想，树立强烈的改革创新意识，顺势而谋，乘势而上，与时俱进，开拓创新，以改革创新精神推进组织工作。要坚持用新的理念来认识组织工作，用新的思路来谋划组织工作，用新的举措来落实组织工作，不断推动组织工作的创新发展。要用面向世界的眼光来认识组织工作，自觉地把中国特色社会主义伟大旗帜作为开创组织工作新局面的行动指南，把改革创新精神贯穿于组织工作各个方面；要用服务全局的眼光来谋划组织工作，准确把握组织工作的科学定位，更好地服从服务于党的中心任务；要用历史进步的眼光来研究组织工作，坚持宝贵历史经验，总结新鲜实践经验，研究科学发展规律，指导改革创新实践；要用创新发展的眼光来推进组织工作，使组织工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要大力推进组织工作的观念理念创新，进一步确立和坚持组织工作的基本理念。要大力推进组织工作的体制机制创新，建立健全充满活力、科学有效的组织工作体制机制。要大力推进组织工作的方式方法创新，把现代管理科学、组织行为科学、心理学和网络信息技术等运用到组织工作中来，及时总结基层和群众的创新实践，赋予组织工作以鲜明的时代特征，使组织工作始终做到与时俱进，实现可持续发展。

三是要作公道正派的表率。邓小平同志强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派。”胡锦涛同志也指出：“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。”公道正派，是组织工作的核心价值理念，是组织工作精神的精髓。公道正派作为一种党性表现，一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量，是每一个组工干部都要具备的职业道德，都要恪守的职业纪律和行为规范。坚持公道正派，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之方、立业之基。组工干部要强化公道正派意识，恪守公道正派的职业道德，把公道正派的具体要求落实到每项工作中去。比如，在干部选拔任用工作中，要全面正确地执行党的干部路线和干部政策，坚持正确的选人用人原则，坚持正确的用人导向，坚持按照德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则选拔干部。要以高度的政治责任感和优良的工作作风，出以公心，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，为党和人民把好选人用人关，提高干部工作公信度。要格外关注那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部，要多加留意那些不图虚名、塌实干事的干部，绝不能亏待那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部。通过坚持正确的用人导向，褒奖那些贡献突出的干部，支持那些一身正气的干部，鼓励那些老实干事的干部，鞭策那些相形见绌的干部，教育那些跟风行事的干部，约束那些投机钻营的干部，惩处那些贪污腐败的干部。要培养浩然正气，增强抵制歪风邪气的战斗性，通过自己的言行，匡扶正气，鞭挞丑恶，扶正祛邪，扬善抑恶。要坚持真理，刚正不阿，实事求是，不信邪，不怕得罪人，敢于讲真话，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，敢于主持公道正义，敢于同不正之风作坚决斗争。要坚持原则，循规蹈矩，照章办事，严格履行程序，在解决问题、处理事务时，始终忠于党的政策、原则、规定，对人处事始终做到一视同仁、不分亲疏、不受干扰，使所经办的每一件事情，都符合党的路线方针政策，符合政策法规，符合组织工作程序，符合组工干部行为规范。

四是要作业务精湛的表率。组织工作政策性强，业务性强，这就要求组工干部业务精湛，具备过硬的工作本领。要不断学习。我们所处的时代，知识总量大大增加，知识更新周期大大缩短，知识的复杂程度大大提高，组工干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起组织工作重任。要牢固树立终身学习的意识，养成终身学习的习惯，把学习作为一种追求，一种嗜好，一种修养，一以贯之，坚持不懈，学以致用，学以致能。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，下功夫打牢理论基础，切实增强运用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。要认真学习党的建设的各项方针政策，学习组织工作的政策规定，切实做到对有关的政策融会贯通，对有关的程序了如指掌，对有关的规则运用自如。要悉心学习组织工作业务知识，提升业务技能。要广泛学习履行职责所需的各种知识，学习经济、科技、社会、人文、管理等方面的知识，培养世界眼光、强化开放思维、增强创新能力、涵养学识水平、提高综合素质。要努力实践。实践出真知，实践长才干。组工干部的能力、水平、才干都要在实践中磨练、提高和完善。要强化实践锻炼，在实践中提高分析问题、解决问题的能力。要结合本职工作，在岗位上锻炼成才。要针对工作重点、难点问题，深入基层，深入实际，有针对性地开展调查研究活动，提高分析和解决实际问题的能力。要刻苦钻研。要干一行，爱一行，钻一行，悟一行，精一行，切实提高工作能力，锻造过硬本领，成为既精通业务、又熟悉全局的复合型人才，成为组工业务的行家里手，在能力和水平上高人一着、胜人一筹。

五是要作忠诚履职的表率。作为组工干部，要把对党和人民，对事业的无限忠诚，具体表现在忠诚履职上。要坚持事业高于一切，视责任如使命，视使命如生命，以对党、对人民高度负责的态度，在本职岗位上，勤奋敬业，任劳任怨，殚精竭虑，尽职尽责，恪尽职守。要一心一意干工作，把心思和精力用到干工作上来，把智慧和力量凝聚到干好工作上来，真正做到为党和人民的事业鞠躬尽瘁。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，始终保持克难制胜、奋发有为的进取意识，满怀激情、满腔热情、负重奋进、只争朝夕、忘我工作。要积极进取，争先创优，确立一流的目标，拿出一流的干劲，创造一流的业绩。要意志坚韧，不怕挫折，敢于正视工作中的矛盾和问题，不断在克难攻坚、化解矛盾中寻求事业发展的新突破。要摒弃浮躁，求真务实，严谨细致，一丝不苟地做好每一件事情。

六是要作廉洁奉公的表率。组工干部的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，而不能用来为自己谋利益。组织工作的特殊性，决定了组工干部会成为某些人攻关、拉拢、腐蚀的对象，也常常会遇到各类人情世故的干扰。一旦放松警惕，就可能被利用、被腐蚀，最终成为权力寻租的牺牲品。在新的形势下，保持清正廉洁对每个组工干部都是严峻而现实的考验。要经受住这场考验，必须自觉加强党性修养，注重人格修养和官德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要自觉践行社会主义荣辱观，提升精神境界，培养高尚情操，讲操守重品行，增强自律能力。要慎独慎微，防微杜渐， “勿以善小而不为，勿以恶小而为之”， 处处检点得失，时时修正言行，严守思想道德防线，老老实实做人，干干净净干事，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、抗得住诱惑、经得住考验。要知方圆，明尺度，守规矩，严守党纪国法，自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，守法遵规、不贪钱色，一身正气、两袖清风，始终保持组工干部的良好形象。要注重培养健康的生活情趣，脱离低级趣味，远离灯红酒绿，做到家庭和睦、情趣健康、交友谨慎。要坚持积极健康的人生追求，致力追求理想的实现、追求知识水平的提升、追求人格道德的完善、追求心灵的平衡和谐。要光明磊落，严于律己，言行得当，正确行事，做到言行不出格，交往有原则。要淡泊名利，甘当人梯，视名利淡如水，视事业重如山，不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑，始终保持共产党人艰苦奋斗、无私奉献、克己奉公的本色。