市委组织部干部信息科科长  傅大斌

通过开展“讲党性、重品行、作表率”的学教活动，对本人启发很大，教育很大，收益颇多。我认为，组工干部应在追求高品位上作表率。

一、要追求高层次的学识水平

经济全球化时代，也是知识与信息爆炸的时代，每一个社会成员都要面对这一挑战，而迎战的准备首先是通过学习丰富自己的知识和不断提高自己的能力。作为组工干部在经济全球化时代如何学习呢？

第一，要树立终身的理念。不要把拿学历、拿证书当作学习的唯一目的，而要真正力求学到知识。不要把时间浪费在饭桌和牌桌上，也不要把工作忙当作拒绝学习的理由。有人计算过，每个人每年净剩余时间1560个小时，如果假设用一半时间休闲、娱乐、应酬，还有780小时，可读300页左右一本的书52本。不要后悔自己年轻时没有学好知识，而是要从现在开始，主动参加学习，开阔自己的知识视野，这些努力将引领你再次赢得人生及职场的辉煌。即使你拥有大学本科、硕士、博士文凭，拥有了一些知识，也不要骄傲满足，因为知识更新的频率太快了，因为这个世界上未知的东西实在太多了。

第二，要采取多种途径学习。养成良好的读书习惯，仍然是终身学习重要的一环。同时，善于利用电脑和网络技术快速方便地查阅互联网上的海量信息，更是学习的有效途径。边工作边参加一些函授学历教育，或者参加一些培训机构的专业技能培训，也是一种很好的选择。要善于抓住身边的学习机会，一次学术报告，一场音乐会，一场电影，甚至在人际交往、与同事合作共事中，都有学习提高的机会，单位组织的学习活动和岗位培训更不应该轻易放过。

第三，要拓展学习的内容。根据自己的实际和未来需要，有计划地安排学习内容。如果你刚参加工作，就要学习工作岗位所需要的知识与技能，虚心向同事请教，尽快适应新的岗位。如果你对自己的工作已相当熟悉并小有成就，就要追踪本职工作的新理论、新观点和新技术，随时进行知识调整，还应广泛涉猎相关专业知识，拓宽自己的知识结构。此外，学习一些法律知识、金融知识、心理知识都是必需的，学习国外先进的理念、思想及管理手段，学习做人的道理等等。学习不要局限于知识性信息，还要广泛涉猎没有构成知识系统或没有逻辑化的信息，这对于提高智能、开发创造力是较为重要的。

第四，要注重学习质量。要学以致乐，把学习生活化，把生活学习化，追求学习的乐趣，追求博学多知。要学以致问，勤于思考，读书要有自己的观点和主见，所谓尽信书不如无书。古往今来，一切有成就者，头脑中都装着“是什么，为什么，怎么办”的问号。要学以致精，善于总结提高。苦读是一种精神，但不是一种方法。要多读一些磨脑子的书，以激活感性、启发知性、锤炼理性。现代生活什么都讲究“提速”，惟读书不能太快。真正的好书如同一壶好酒，要慢慢的来品味。要学以致用，勇于开拓创新。知识不等于能力，知识必须转化为能力才会体现出价值。古希腊哲人普罗塔说：“大脑不是一个要填满的容器，而是一只需要点燃的火把。”学习的本质就是要点燃自己头脑的创新之火，追求真知灼见，探索未知之根。创新是对定式思维的否定，是在激烈的政治、经济、文化竞争中立足和取胜的筹码。要善于打破常规思维方式，有求新求异的眼光，不断开创组织工作的新局面。

二、要追求高尚的道德情操

道德是人类社会特有的现象，是由经济关系决定的，依靠社会教育、社会舆论、传统习俗、内心信念来调整人与人、个人与集体、个人与社会间的相互关系的行为规范。社会公德、职业道德、家庭美德都属于道德建设的范畴。道德有两大功能，一是认识功能，二是调节功能。组工干部要追求高尚的道德，必须从以下几个方面着手。首先要提高道德认识。要具备某种道德品质，首先必须有对一定道德关系以及调节这种关系的原则规范的理解和认识，这是道德修养的起点。其次是陶冶道德情操。人们有了道德认识以后，并不一定能够按照它的要求去做。我们经常看到这么一种现象，有的干部口口声声反腐倡廉，做的却是腐败的一套，除了利益的驱动以外，这里还有一个情感的问题。列宁曾经说过，没有人的情感就从来没有也不可能有人对真理的追求。所以，组工干部要有热爱人民的情感，要有强烈的责任感，特别是要有强烈的正义感。正义是道德的脊梁。是否有正义感，是对一个人品德的真正考验。在希腊神话中，正义女神给人的印象是手扶天平，双眼被蒙住。这意味深长的形象设计，实际上揭示了正义的两个特性，即公平性和客观性。组工干部在工作中要做到，不为名所动，不为利所惑，敢于坚持原则，实事求是，大公无私，公道正派，光明磊落。第三要培养道德习惯。当一个人不再时时事事需要经过道德思考，而是自然而然地按照一定的道德要求去选择自己的行为时，他就养成了一定的道德习惯。毛泽东同志曾经提出：“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事不做坏事，一贯地有益于广大群众，一贯地有益于青年，一贯地有益于革命，艰苦奋斗几十年如一日，这才是最难最难的啊！”这说明良好的道德习惯来之不易，它的形成不是一朝一夕的事。只有具备了它，才能真正称得上是道德高尚的人。组工干部要形成良好的道德习惯，不断加强自己的道德修养，培养高尚的道德品质，更好地为党和人民的事业努力奋斗。

三、要追求高格调的言行举止

人们对组工干部特别关注，特别看重，可以说是高看一眼，厚爱一层。由此可见，组工干部的一言一行备受外人关注。必须加强人格修养，塑造良好的“娘家人”形象。完善的人格很大程度上取决于我们的修养，人首先要有“教养”，其次还必须有“修养”。没有“教养”说明先天不足；有了“教养”不加强“修养”，那也是美中不足。

“修养”一词由来已久。在我国古代典籍中，“修”的原意是“切磋琢磨”。“养”的本意是指涵养性情或陶冶情操。“修养”结合使用，是指一个人在政治、道德、学识、技艺、待人处世等方面，自觉进行学习磨炼、涵育和陶冶所下的功夫，以及经过长久努力所获得的某种能力和素质。党性修养，是指共产党员按照党性原则所进行的自我改造、自我约束、自我教育、自我提高、自我完善的过程，是把党的性质变成党员的党性的具体途径。

一是语言要讲规范。组工干部要从思想意识上、学识水平上、社会实践中不断提炼、丰富自己的语言。要通过党建活动、干部考察、中心工作等途径与群众多接触、多沟通、多学习群众语言，把自己的言行与群体融为一体。在正常工作中，要丢掉拐杖，讲自己的话；要气简立赅，讲精练的话；要别具一格，讲新颖的话；要幽默有趣，讲精彩的话。我认为，一般情况下不讲话，不讲一般的话，要讲就不一般。二是办事要讲规则。任何事情都有游戏规则。组织工作更是如此，政策性、业务性、程序性强，标准高、要求严。这就要求我们在熟悉掌握政策法规的前提下，讲党性、讲原则、讲大局。能够办的马上办、热情办、认真办，不能办的事情，讲清道理，解释原因，坚决不办。既作“铁面组工”，又作“人文组工”。三是以诚待人，言行一致。组工干部要带头忠诚于党和人民，忠诚于事业。说老实话，办老实事，做老实人，诚实守信，取信于民。在人际关系方面要做到表里如一，大小如一，始终如一，争当言行一致的模范，不断追求高尚的思想品德，锤炼完善的职业道德，模范遵守社会公德。

四、要追求高雅的兴趣爱好

厦门走私集团主犯赖昌星说过：“不怕共产党的官大，就怕共产党的官没爱好。”他建了一栋红楼，把115个干部拉下了水（其中省部级干部3名、地厅级干部26名、县处级干部86名）。受市场经济的负面影响，一些领导干部不注意身份，不讲究层次，格调低下，爱好庸俗，在群众中留下了不好的形象。有的干部对学习不感兴趣，对工作不感兴趣，对琴、棋、书、画不感兴趣，对麻将、扑克、休闲娱乐都厚爱有加，乐此不疲。有的干部打牌有瘾，“白天打到鸡进笼，晚上打到东方红”。还有的干部喜欢与人称兄道弟，把正常的上下级关系，平等的同志式关系，变成了旧社会的庸俗关系。还有的干部喜欢与大款交往，请吃、请钓、请玩可以说是有请必到，贪占小便宜，丢掉大原则，影响自身形象。组工干部也不是生活在真空中，也难免受到不良习气的影响。我们必须保持清醒的头脑，防止和拒绝不良社会风气的侵蚀，防止染上不良爱好。通过“讲党性、重品行、作表率”的教育活动，组工干部要时刻注意自己的形象和身份，努力培养良好的兴趣爱好，少应酬一点，少娱乐一点，多学习一点。时刻自觉做到一身正气，两袖清风，打造组工干部的良好形象。要多深入基层，深入群众，多与老百姓交朋友，把主要精力用在学习和工作上，乐于做小事，敢于解难事，善于办实事。