市委组织部政工科长   胡  伟

“品行”一词由来已久，其内涵也总在不断丰富。“品”饰之于内“行”张之于外，相辅相成，缺一不可，我们常讲的内外兼修，就是对品行的最好描述。一个人品行的高低优劣，不但决定着其内在的底气和心气，更彰显出其外在的风范与气度，正所谓“人品高时气自华”。

“先做人后做官”是一条亘古不变的真理。一个连人都做不好的人，肯定做不好干部，更不可能做好组工干部。做好组工干部的根本就是要修身立德重品行。当前，全国组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动正在全面展开，我们组工干部要以此为契机，进一步加强品行修养，强化道德素质，优化人格魅力，做到时时、事事、处处重品行。

恪尽职业操守。组工干部在党的事业中承担着特殊而重要的使命，要善于从政治上考虑和处理问题，安排部署工作要把好政治方向，解决和处理问题要注意政治影响，识人用人要把握好政治条件，时时处处严守政治纪律。坚持公道正派，光明磊落，刚直不阿。凡事从党性原则出发，处以公心，对事不对人，坚持公开、公平、公正，秉公办事，不循私情，不谋私利。坚持内外平等，按原则办事，遇见矛盾不绕道走，处理问题不和稀泥，对违反原则的事，对搞歪风邪气的人，敢于批评、敢于抵制、敢于斗争。特别是在干部选拔任用工作中，坚持从党的事业和关心爱护干部的角度出发，公平地对待每一位干部，公道正派地用人，用公道正派的人。

珍视“特殊身份”。组织部门是党委的重要职能部门，组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，其他社会成员往往对组工干部高看一眼，厚爱一分。对此，组工干部不能自持优越，不能飘飘然，应当正确对待，时刻警醒自己，注意摆正位置，甘当人梯。当前，组织部门牵头抓总的工作较多，工作中要强化平等意识，不能自以为是，唯我独尊，也不可居高临下，颐指气使。在一起共事时要多沟通、多协商，谦虚谨慎，平等待人，着力形成简单清正的工作交往。由于组工干部在某些人看来，手里握有“党票”和“官帽”，因而将其视为“攻关”的对象，挖空心思抛矛射箭。面对诱惑，组工干部一定要懂得“心有正气自辟邪”的道理，既要重政治品行，又要重生活品行，自觉做到求真务实、守法遵规、不贪钱色、谨慎交友、维护家庭和睦、保持情趣健康，全面筑起抵御不正之风的铜墙铁壁，在树立良好个人形象的同时，切实维护好组织部门的整体形象。

保持良好心态。“大厦千间夜眠八尺，良田千顷日食三餐”。人的欲望可以是无止境的，但追求应该是有境界的。组工干部要看淡名利、辨清是非，终保持头脑清醒，有些话别人能说我们不能说，有些事别人能做我们不能做，有些地方别人能去我们不能去。要练就超凡脱俗之功，时刻都能抗得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住寂寞，守得住清贫。在对待名权利上要心平气和。在个人成长进步上，能准确定位，不心浮气躁，不嫉贤妒能。在职级待遇面前，能够心如止水，民胸坦荡，做到心底无私，见贤思齐。在对待个人的荣辱得失上，要有宏辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒的豁达胸怀，做到德在人先，利居人后，先忧后乐，表现出组工干部表里如一的高尚品质。

创造优良业绩。新形势下，组织工作被赋予了新的时代使命，需照科学发展观的要求，以改革创新精神全面推进各级领导班子、基层干部队伍、人才队伍和党员队伍建设，这就要求组工干部善于摸实情、戒浮戒懒，敢于讲实话、戒私戒虚；勤于办实事、戒推戒拖。调查了解情况要如实的向组织反映，不能截留，不能“失真”，不能报喜不报忧；对使用干部和组织建设工作的意见和建议，也要及时地向组织如实地提出，不隐瞒自己的观点；要讲诚信，言行一致，表里如一；要讲原则，不逢迎领导个人好恶，敢于坚持正确的意见；要讲奉献，对上级党委决策后的部署，要脚踏实地、不折不扣地抓好贯彻落实。

“登高而招，臂非加长也，而见者远”，一个人的思想境界有多高，他的形象就会有多好。对组工干部而言，品行无需文字的思辨，而是一种内心与外行统一实践。如果我们每一位组工干部都能始终注重品行修养，其特有的人格魅力，就一定会赢得更多党员干部、基层群众的信赖和支持，组织部门的工作就一定会赢得更广泛的社会认同，对经济社会的发展发挥更有效的推动作用。