12月20日下午，党的十七大代表、省委委员、省委组织部第一副部长盛茂林来到网站嘉宾访谈室，通过红星网、红网全面、深入地宣讲了十七大精神，并在线回答了部分网友的提问。这次网络在线宣讲活动，是根据省委《关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知》的要求，由省委组织部、省委宣传部联合举办的。两家网站以同步在线视频直播的形式,宣讲访谈党的十七大精神，这种形式在我省尚属首次，引起了各方面的高度关注，反响良好。中央部分媒体，湖南日报、湖南卫视、湖南人民广播电台、湖南经视、潇湘晨报等媒体对本次网络在线宣讲活动进行了现场采访报道。
网站嘉宾访谈主持人问及参加十七大的感受时，盛茂林说，我有幸参加党的第十七次代表大会，成为一名光荣的党代表，我非常感激全省各级党组织和广大党员对我的信任和推选。参加党代会是一件终生难忘的事情，作为一个代表，我有着强烈的光荣感、自豪感、使命感和责任感。所谓光荣感，受湖南340万党员的重托，参加十七大，当我步入人民大会堂时，这种光荣感油然而生。聆听胡锦涛同志的报告，大会推举我为监票人，见证了新的中央领导集体，中央委员、中央候补委员产生的全过程，大会结束时，胡锦涛等领导同志接见全体代表并与大家合影留念，我们感到很兴奋、很光荣。这也是广大共产党员的光荣，只不过我有幸代表大家去直接感受这种光荣。所谓自豪感，我深深地为我们党率领全国人民团结奋斗取得的巨大成就感到自豪。在中国共产党的领导下，全国人民浴血奋战，艰苦奋斗，赶走了日本帝国主义，推翻了三座大山，历史证明没有共产党就没有新中国，只有社会主义才能救中国，只有在党的领导下，坚持走中国特色的社会主义道路才能够发展中国，这是历史的必然，人民的选择。所谓使命感和责任感，党的十七大提出到2020年实现全面建成小康社会的奋斗目标，人均GDP翻两番，任务艰巨，使命崇高，责任重大。作为一名党代表，要围绕十七大提出的奋斗目标，努力工作，起表率作用。
盛茂林说，党的十七大精神主要体现在胡锦涛总书记的报告中。十七大报告是纲领性文献，对我们国家今后的发展有着非常重要的意义，学习好、贯彻好、落实好十七大精神，是我们当前各级党组织第一位的政治任务。十七大精神博大精深，内容非常丰富，有几个方面要重点把握好。这几个方面是：“旗帜、指针、目标、布局、保证”。旗帜，就是要高举中国特色社会主义的伟大旗帜，旗帜就是前进方向，旗帜就是执政号令。不管在任何情况下，遇到任何困难，都要毫不动摇地高举这面旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。指针，就是要以科学发展观为指针，科学发展观是总结了我们国家这些年发展的实践经验，吸收了全世界发展的先进经验提炼而成的，是马克思主义中国化的最新理论成果，是重大的战略方针，各项事业、各个领域、各项工作都要落实好科学发展观的要求。目标，就是要确保到2020年实现全面建成小康社会的奋斗目标，这是一个新的重大任务。过去我们讲GDP总量翻两番，这次提出人均GDP翻两番，这个任务的要求更高、更艰巨，我们要朝着这个目标努力奋斗。布局，就是指经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的总体布局。我理解，经济建设就是要促进国民经济又好又快发展，既要有速度，又要有质量，更要有可持续发展能力，实现经济、环境、资源、人口的协调发展、永续发展；政治建设的重点是坚定不移地发展社会主义民主政治，不断推进社会主义民主政治的进程；文化建设的重点就是要全面提高人的综合素质，建设社会主义的核心价值体系；社会建设的重点就是要改善民生，以人为本。保证，就是要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，为实现全面建成小康社会的奋斗目标提供坚强有力的组织保证。
有网友问：“春贤书记曾经提出，不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏。请问如何理解和落实？”
盛茂林同志谈到，“三个不吃亏”是春贤书记在省第九次党代会报告中提出来的，这是与我们党的组织路线完全相吻合的，是把党的组织路线在干部工作中的具体化，也是我们用人的一种导向，得到了各级党组织和广大干部的认同。不让综合素质高的人吃亏，什么叫综合素质高？那就是德才兼备，有德有才的人才叫综合素质高，所以有德有才的人不能让他吃亏；不能让干事的人吃亏，就是不要让那些实实在在地为人民群众办事、为当地的发展、为湖南的富民强省作出重要贡献的人吃亏；不能让老实人吃亏，就是不能让那些在自己的岗位默默无闻，不事张扬，扎扎实实干事的人吃亏，对这样的人，组织上一定要有数。我们也是在积极地、认真地领会春贤书记提出的“三个不吃亏”，在我们的实际工作中，也是在积极地探索，认真地落实，要把“三个不吃亏”作为我们各级党委、组织部门用干部的一个很重要的导向。落实好这个要求，一是要加强教育，使我们的干部真正树立科学发展观，树立正确的政绩观，把自己的工作做好；二是我们各级党组织、各级组织部门要真正在选人用人上把握好“三个不吃亏”，坚持公道正派，用好的作风，选作风好的人；三是坚持按程序办事，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制；四是加强监督，把干部选准、用好，当然，作为组织部门，主要是为党委选人用人当好参谋，搞好服务。盛茂林真诚的回答，赢得了广大网友的赞誉和钦佩。
有网友问：“2006年，省委选拔了五名乡镇党委书记到省直机关任职，给我们基层干部打了气，鼓了劲。党的十七大报告中提出，要关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，请问，我省在关心和爱护基层党员干部方面将如何落实？”
盛茂林指出，选拔基层干部到省直机关工作，是落实省委要求，体现了“三个不吃亏”的要求，也体现了对基层干部的关心。当前，基层的工作实实在在的讲是有很大的成绩，但也面临不少困难。基础不牢，地动山摇。我们省有基层党组织15.3万个，这是我们省稳定发展的基础，在基层一线的广大党员干部是非常艰辛的，他们以高度的事业心、责任感在自己的岗位上，为湖南的富民强省、稳定发展作出了艰苦努力。省委，特别是春贤书记对基层干部也是非常关心、重视，他经常要求各级党委组织部门要关心、爱护、帮助、理解、支持基层干部，为基层干部排忧解难，为他们的工作创造良好环境。省委今年专门邀请了几位村党支部书记到省委常委会议室和常委一班人共同研究如何加强村级组织建设，会后下发了专门文件，对如何加强基层党组织建设，特别是农村基层党组织建设作了一些规定，比如说对村干部的政治待遇、经济待遇，对村里的主干经济报酬，包括退下来的支部书记、村主任怎么样解决他们生活困难问题，都有一系列的规定。目前，各地党组织正在积极地落实。我们今年还组织了两百多名村党支部书记到江苏的华西村、山东的南山村实地培训。还有在平时的工作中，各级党组织也采取了一系列的积极措施，帮助农村党员干部解决一些实际困难。这一系列举措，对于加强基层组织建设，特别是农村基层党组织建设，收到了实效，当然还要进一步地认真按照省委的要求，把省委出台的一些政策落实好，最大限度地发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用，最大限度地发挥好农村基层党员干部的作用。
长沙县的一名网友说，作为一名基层远教工作者，我参与了远程教育从试点到推开的全过程，见证了这项新生事物从无到有、从小到大的历程，今年我们县里一位借助远程教育发家致富的科技示范户还评上了“袁隆平科技奖”，在全县引起很大的反响。请问盛部长，下一步，如何更好地发挥远程教育的作用？
盛茂林高兴地说，远程教育确实是一个新生事物，目前，我们省远程教育站点已覆盖全省广大农村，远程教育站点建成以后，对于广大的基层党员干部、广大农民朋友学习政策、了解形势、学习科技知识，提高致富本领，起到了很好的作用。现在我们是建好了，下一步要管好、用好、出效益，使这个网络更好地服务农民，丰富他们的精神生活，提高他们的致富本领。省委组织部利用红星网也开辟了很多栏目，开展了很多活动，为基层党员干部群众提供了很多服务，我们将继续努力，进一步办好红星网，使基层党员干部群众受益更大。
盛茂林还就关于基层组织建设、公开选拔领导干部、女干部选拔任用、“一把手”监督、组织部门自身建设等话题，与广大党员干部在线进行了互动交流。
在一个多小时的宣讲访谈过程中，基层党员干部踊跃发贴，参与讨论，累计跟贴1.4万余条。全省47000余个远程教育终端接收站点，150余万基层党员干部观看了视频直播 。
宣讲访谈结束后，网友们意犹未尽，网上在线讨论仍在继续。“党的十七大报告，句句字字暖人心。听了宣讲，我们基层干部对十七大精神的理解更透彻了，我们会把这种理解融入到今后的工作中去，让十七大精神在基层生根开花。”这段话是郴州北湖区的一位网友在线讨论时发出的帖子，道出了广大基层党员干部的心声。 | 
