近年来，市中院接连夺取各项殊荣：“全国精神文明建设先进单位”、“全国法院思想宣传工作先进单位”、“全国法院涉诉信访先进集体”、“湖南省文明标兵单位”，连续3年在全省法院案件质量评比中位于前列……“创建文明单位，队伍建设是关键。深入开展忠诚于党和人民，忠诚于法律事业，培养一批精英法官队伍，是创建工作的重中之重。”中院党组书记、院长杨太平说。锤炼一个班子，带好一支队伍，既是党组工作的重心，也是增强创建“硬实力”的主攻方向。为此，中院党组严格学习纪律，形成学习制度，把素质工程建设作为文明创建战略任务来抓，组织干警学党章，上党课，听报告，参观革命传统教育基地，将思想政治理论教育、法官职业道德教育和党风廉政建设教育融汇到这些活动中。全院干警大学本科以上学历的占96.5%，其中法律硕士研究生18名；有50余篇论文在全国、全省法院学术研讨会上获奖；2006年以来，有28个单位（次），43名干警（次）获得市级以上表彰和奖励。     “交心交流不交易，说法说理不说情”在全国高级法院院长会议上推广，“四定一包”接处访措施得到中央政法委充分肯定，法官业绩档案在全省政法系统推广……中院干警近几年来创造的许许多多经验、做法，为创建“全国文明单位”打下了坚实的基础。“我们把能否案结事了、息诉罢访作为衡量法院和法官司法能力的一项重要指标和文明创建的重要内容，目的就是让审判工作更好地服务民生，服务大局”，杨太平院长如是说。中院建立了案件质量的“四级评查制度”。按照司法质量考评的规定，不断强化目标管理，实行示范机制，评查机制，“会诊”机制，严把办案质量关。今年推出了“以降低发改率提升审判质量”、“以审判任务量化提升审判效率”的双百分考核制度，层层落实责任。     为保证办案质效，法官们强化了庭审的举证质证，强化了裁判文书的说理说法，裁判文书附法律文条，并履行判后答疑，使裁判过程更加公开、透明。     为了进一步加强审判管理，中院对违法审判案件，重大改判案件，发回重审案件，超审限案件实行问责追究，切实维护了当事人的合法权益。     根据人民群众司法需求的发展趋势，中院更加注重对弱势群体的司法救助，建立了“人民法院民事诉讼风险提示书”等制度，切实尊重人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。     上半年，中院审判工作出现了可喜的局面，结案率与去年同期相比上升7.82%，调和率与去年同期相比上升了26.3%，审理周期与去年同期相比减少了33.6天，来信来访与去年同期相比分别减少238件和578人次。 （黎 昕 刘志恒）