一是开展“蹲点调研”活动。结合工作实际，分期安排部机关干部到农村、社区、企业等基层单位进行蹲点调研，引导组工干部转变工作作风。二是开展“传统教育”活动。通过组织党史组织史、部史部风专题学习，邀请老组工干部讲传统，提升组工干部的思想认识。三是开展“六比六争”活动。“六比六争”，即“比学习，争做精通业务的先锋；比团结，争做齐心协力的先锋；比纪律，争做廉洁自律的先锋；比作风，争做热情服务的先锋；比贡献，争做爱岗敬业的先锋；比工作，争做拼搏创新的先锋”。四是开展“破解难题”活动。组织开展破解组织工作难题大调研活动，通过建立破解难题责任制、破解难题承诺制等机制，强化组工干部的责任意识和创新意识。五是开展“阳光党务”活动。试行建立组织工作通报制度，有序推进组织工作党务公开，不断强化组工干部的廉政意识。

               （中共云溪区委组织部）