胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调指出：“要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。”组工干部必须把讲党性、重品行、作表率的要求落实到立身、做人、履职的方方面面，带头弘扬正气，树立良好形象，创造不朽业绩。
    把讲党性作为立身之本来把握。党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中对党性作了高度概括。他指出：“共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者本质的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。”改革开放三十年来，在各种新思潮的冲击下，一些党员把自己混同于普通社会成员，党性淡化了，先进性丧失了，给党的事业带来了损失，给党的形象造成了伤害。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应该具有更加坚强的党性。一是要武装头脑。加强理论修养是坚定党性的基石，只有以坚实的理论基础作支撑，才能确保思想上的清醒、理想上的坚定。中国特色社会主义理论体系进一步丰富了党的理论内涵，使党的理论更加充满时代气息，更加富有生机活力。作为组工干部，必须牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本经验，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，统一思想，升华认识。二是要坚定信仰。坚定的共产主义信仰，是党的思想建设的核心内容，是党的政治建设的重要组成部分，也是组工干部讲党性的精髓和灵魂。如果组工干部失去了理想信仰，就等于丢掉了政治本色和思想灵魂。所以，组工干部一方面要继续解放思想，坚持改革创新；另一方面，又要坚定政治信仰，坚持理想信念，无论何时何地都要坚信马克思主义的真理性、共产主义的科学性、社会主义的优越性、中国共产党的先进性。三是要站稳立场。政治立场坚定是共产党人的主心骨、立足点，有了坚定的政治立场，才能防止各种消极思想的腐蚀，排除各种错误倾向的干扰。随着改革愈深入、经济愈发展、社会愈进步，各种思潮、观念、诱惑也接踵而至，严峻考验着组工干部。作为组工干部，必须坚决贯彻执行党的路线方针政策，善于从政治上观察和处理问题，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻站稳脚跟，经得起各种风浪考验，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。四是要牢记宗旨。全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们党一切活动的出发点和落脚点，也是党性的根本要求所在。李瑞环同志在《辩证法随谈》中写道：“对贯彻全心全意为人民服务的宗旨，必须坚决、坚定、坚持，不能改变。这就叫千变万变，万变不离其宗。”组织工作是党的工作的重要组成部分。组工干部必须牢记宗旨，坚持一切活动都从人民的意愿和利益出发，把为人民谋利益作为最根本的目的，通过武装头脑、坚定信仰、站稳立场、牢记宗旨，使自己的思想更加纯洁、信念更加坚定、政治更加成熟。
    把重品行作为做人之道来恪守。品行即人的道德情操，由“品”和“行”组成，“品”是人的思想、理念、认知和品质，“行”则是人的思想、理念、认知和品质的外化。品行既折射着人的工作作风、生活作风，也反映着人的思想品德和行为操守。组织工作严谨细致、厚实稳重，没有好的品行，就没有做组工干部的资格。作为组工干部，必须把重品行作为做人之道来恪守。一是要竭尽忠诚。在面向党旗宣誓时，每一名共产党员都曾郑重许下诺言：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终生。组工干部岗位特殊，尤其要毫无保留地忠诚于党和人民、忠诚于事业，做到说话口心一致，办事知行统一，为人表里如一，谈工作实实在在，讲成绩实事求是，说问题恰如其分。二是要公道正派。公道正派是组工干部职业道德的内核。组工干部坚持公道正派，关键是在选人用人上要一视同仁、公平公正，做到坚持德才兼备、以品德为先用人，坚持注重实绩、以发展为要用人，坚持群众公认、以民意为本用人，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。三是要谨慎交友。交际是人生的必修课，交友必须慎重。现实生活中，因选错朋友而摔跟头甚至断送前程的不在少数。组工干部在交友方面，必须把握交往中的向度、广度、深度和适度。向度，是指筛选交往对象；广度，是指控制交往范围；深度，是指掌握好分寸；适度，是指交往要适可而止。要谨慎交友，交真正的益友、诤友，在交往中提升自己的精神境界和能力素质。四是要情趣健康。习惯嗜好无小事，反映着人的精神境界和追求。古人讲，“上有好者，下必甚焉。”现在有些顺口溜很是发人深省，如“不怕领导有爱好，就怕领导没爱好”等等。这从反面警示我们，爱好可以成为一些别有用心之人腐蚀拉拢的借口。组织部门岗位特殊，更容易成为一些别有用心的人的“攻关”对象。组工干部一定要做到言语谨慎、行为中规、举止有度，时时处处看重自己的品行、看重自己的操守、看重自己的声望。
    把作表率作为履职之要来坚持。作表率是讲党性、重品行的具体实践，表率的作用如响之随声、如影之随形。胡锦涛总书记曾经指出：“广大党员特别是党员领导干部要模范地发扬党的优良传统和作风，模范地实践以‘八荣八耻’为主要内容的社会主义荣辱观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，真正做到为民、务实、清廉，为在全社会树立社会主义道德新风尚作出表率。”组工干部理应事事树标杆，当模范，把作表率作为履职之要来坚持。一是要提高能力。组织工作的观念要更新、体制要创新、机制要求新、载体要出新、制度要推新，组工干部没有能力或者能力不强是行不通的。所以，组工干部必须坚持在学习中增加知识、在实践中提升能力，努力使自己的能力素质与岗位职责相适应，与职务要求相匹配。二是要干事创业。讲党性、重品行、作表率，最终要体现到推动工作、落实任务、促进发展上来。组工干部能否率先垂范，也最终要看作风优良度、业绩优异度、效果最佳度。这就要求每一个组工干部都要真抓实干、埋头苦干、精抓细干，始终保持昂扬向上的朝气、奋勇争先的锐气、永不言败的志气。当前，关键是要在推进组织工作改革创新中真抓实干、埋头苦干、精抓细干。三是要贴心服务。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，从严格意义上讲，管党员、管干部、管人才，就是服务党员、服务干部、服务人才。所以，组工干部必须把服务摆在第一位，始终保持心平气和、作风亲和、大气谦和，始终坚持以诚待人、以情感人、以德服人，切实做到甘为人梯、乐为基石、善为伯乐，使“三个之家”更加和谐、更加融洽、更加温暖。四是要清正廉洁。组织部门和组工干部廉洁与否，在某种程度上起着风标导向的作用。党员干部出了问题，污染的是水流，而组工干部如果出问题，污染的水源。担负组织工作特殊的使命和职责，组工干部更应严格要求自己，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，筑牢思想防线，瞄准法纪标线，守住廉洁底线，切实做到堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净干事。