利用远教操作岗位，培养村级新型后备干部。一是注重人才培养选拔。该县选拔了一批年轻、有文化、具有较强的致富帮带和创新能力的乡村能人担任远教站点操作员，并通过岗位锻炼，先后有276人培养为村级后备干部。二是强化业务技能培训。结合电脑应用，进行财务会计知识培训; 结合远教学用，进行农业科技和市场经济知识培训; 结合活动组织，进行综合协调能力培养。近年来共组织远教骨干人员集中培训1900多人次。三是加大择优推荐力度。每年都进行一次考核评比，将表现优秀的操作员的工作情况以书面形式向乡镇党委和所在村党支部进行反馈，并就基层选拔人才提出意见和建议。近年来，有10多名操作员被选任为村干部。

搭建远教技术平台，提高农民自主创新能力。该县开发设计了《电子村务管理软件系统》，系统处理农村事务所需的报表和信息卡。同时，依托网站资源，引导和帮助部分农民建立个性化的农务网站，拓宽农副产品流通渠道。澧县葡萄协会会长王先荣建立的技术服务网站、澧澹乡君安农庄建设的“中国湘北农副产品网”、张公庙镇华诚果木有限公司建设的“华诚果树网”等已经吸纳了2000多个农副产品流通企业和大户，按照“内联外拓”的思路开拓县内外市场，近两年来共帮助全县农民发布产品供求信息3800多条，并与广东、广西、福建、湖北及省内的26个市场建成了直销关系。

开发远教资源，推介农业技术创新成果。该县把本地农业生产方面的先进技术和科研成果，制作成农民通俗易懂的远教课件，加以宣传推介。党的十七大代表、澧县葡萄产业协会会长王先荣以其科研项目为主题，协助县远教中心制作了《南方红宝石无核葡萄高效无公害栽培技术》多媒体课件，荣获农村党员干部现代远程教育课件评选市级一等奖、省级二等奖，通过远程教育平台的传播和辐射，使葡萄种植技术得到了进一步地推广和应用。“国际杰出蜂农”、澧县蜂业协会会长余习春经过多年努力，将喀尼阿南蜂与“国蜂213”优化组配成功，培育出了采集和抗病能力强、产蜜量高、适应南方放养的“金喀蜂”。县远教办将其成果制作成《金喀蜂养殖技术》课件推广后，促进了全县蜜蜂产业的发展壮大。