五十家企业24日获得“中国优秀企业公民”称号。除了中国机械工业集团外，并没有其他大型中央企业出现在榜单上。

    “企业公民”是国际通行的新术语，表明企业要像公民一样承担社会责任，履行相应义务。令笔者不解的是：竟然只有一家中央企业获“中国优秀企业公民”称号，这也昭示着今后引导央企履行社会责任
已刻不容缓。

    近年来，伴随着经济高速增长，央企创造的利润总额也连创新高，在赞扬央企为国家作出贡献的同时，各种质疑也与日俱增。特别是近来曝出的国有垄断行业的高薪酬、高福利。而且，当前有些央企一边是高利润、高工资、高福利，一边却要求提价。今年7月份，中电联与五大发电集团分别上书国家发改委，建议“煤电联动”以提高电价就是一例。

    其实，国有企业作为国家的企业、全民的企业就应当体现国家和人民的整体利益，就应该与非国有经济有所区别，不能唯利是图，与民争利。为什么在中国企业家们眼里，慈善行为往往被赋予造福乡里的报恩意义，很少跟企业的社会责任挂钩呢？这应该值得我们反思，特别是国有资产监督管理部门。

    某些学者建议得好：政府应当通过实施国企利润预算制度，将剩余收益予以兑现，保存于财政部门，由国资委按照国家产业政策进行配置。这样，就形成了国有企业承担更多社会责任的机制。同时，政府可以通过确定企业内部的分配标准，降低垄断企业的分配水平，缩小管理层与普通员工的分配差距，提升企业在内部承担社会责任的水准。只有这样，国有企业才有可能将其社会责任落到实处。