李超求，1985年调入湘乡市委组织部工作，在基层组织部门奉献了２４个春秋。２４年里，他双目失明１４年，凭着对事业始终坚定不移、矢志不渝的激情，对工作始终专心致志、精益求精的精神，对同志始终乐为基石、无私传授的感情；对人生始终乐观开朗、勤勉自强的态度，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，在实实在在的工作中留下了绚丽的彩虹，在点点滴滴奉献中体现出了一种伟大的精神，树立起新时期组工干部党性坚强、品行良好、表率突出的新形象。2007年，李超求被省委组织部评为“全省优秀组织工作者”，并被省委组织部、省人事厅记一等功。
    一块磐石：24年的执着追求
    诗人艾青在《大堰河-我的保姆》中写道“为什么我的眼里常含着泪，因为我对这片土地爱得深沉”。从年轻小伙子到头发斑白的大叔，从耳聪目明到双目失明，从一名普通工作人员到组织部办公室主任后，又回到普通工作人员，24个春秋，他为事业而执着，因事业而失明，在他身上，有一种信仰比生命更重要。
    1985年，28岁的李超求调入湘乡市委组织部，任办公室（研究室）干事，从事文字工作。啃书本、爬格子，与辛苦为伍，与清苦相随，加班加点是一种常态。但他以坚定的信仰，以永葆的激情，非常珍惜和喜欢上了这份大家眼中的“苦差事”，像磐石一样一干就是24年。他觉得，作为组工干部，要对得起党给予的这份工作，不辜负组织的信任，只要是上级部署的事、领导交办的事、群众切身的事，都要尽自己最大的努力，以最好的质量去完成。上世纪八十年代至九十年代初期，他几乎天天加班，忘我工作。由于眼睛长期劳累过度，十年时间他的视力从1.2降到了0.7，眼镜度数从400度升至了800度。
    1988年5月的一个夜晚，凌晨1点，他加班回家，由于天黑路暗，加上眼睛高度疲劳，他不慎被路边的石头绊倒，摔破的镜片扎进眼角，鲜血直流，送医院缝了13针，致使眼睛受损。199４年旧伤复发，加上长期用眼过度，他不幸患上了外伤性白内障、视网膜变性和玻璃体混浊症，同时伴随椎底动脉供血不足、神经性头疼，经多方医治无效，1995年双眼彻底失明。对他的身体状况，组织一直非常关心，多次送他到省城、上海等地大医院治疗。出院后，领导又主动找他谈心，想为其调岗，被他执意拒绝，劝他回家休养，他坚决不同意。他说：“我看不见是不幸的，但投身于组织部门这个大家庭是有幸的。党和组织这么关心我，尊重我，我温暖，我感恩，不想做个废人，眼虽看不见了，脑还可以用，要尽自己力量去做些力所能及的事情。”就这样，眼睛失明十四年,他在文字工作岗位上坚持了十四年，为党的事业奉献了十四年，十四年来他从没迟到早退过。
    一颗螺丝：300万字的“口述”笔记
    诗人顾城说：“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明”。李超求虽然是个盲人，但他没有心灵拐杖；虽然眼睛看不见了，但他却坚持用心书写人生。
    对学习，他从不懈怠，发明了“学习三法”。一是听电视。他家里经济比较困难，但他很大方买了2台电视机，一台放在客厅，一台放在卧室，为的是方便随时能听电视。二是听收录机。有空就戴上耳机，随时把握政策导向，追踪时事资讯。三是听妻子念。他白天请同事将报刊和网上的资料剪辑下载，晚上让妻子念给他听，重要的录下来反复播放收听。2004年，中央“5+1”法规性文件下发后，他反复收听了三遍。去年党的十七大召开期间，他光电池就用了3对。通过“三听”，他用自己特有的方式顽强地坚持学习，加强理性操练，使自己成为了党建工作的行家，组工业务的专家，行为修养的大家。大家都形象称他为一部“百科全书”，不仅同事们已经习惯了有难题找他，就连市委机关其他部门的干部，有什么难题需要咨询，有什么材料需要修改，他们都会不约而同地想到他。湘乡市委组织部的干部深有感触地说：“他眼睛看不见，却心知天下事，每次与他交流，都能开启智慧闸门，获得新的启迪”。24年来，他拿过焊工证、通过汉语语言自考，“听过”各类文稿材料数千篇。
    对工作，他从不言难，人称“拼命三郎”。他从不把自己当盲人，搞特殊，坚持班照样加，夜照样熬，材料与同事一起搞。200７年3月，正逢组织工作报告撰写期间，妻子不慎摔伤住院，女儿又远在外地读书，为了不影响工作进度，他一边在医院照顾妻子，一边和研究室的同事在医院研究修改材料，按时按量完成了任务。去年9月，为了完成市委交办的离任村干部困难救助研究的课题，他白天随队下乡调研，晚上和同事们一起整理资料、修改课题报告，连续加班十多天。有一次在专题调研会上，他突感头晕目眩，心跳加剧，全身直冒冷汗，同志们劝他回去休息，但他只到附近诊所开了几片药，又径直来到了座谈会上。
    对材料，他从不马虎，至少要“过三遍”，即自己口述一遍，同事读一遍，修改打磨一遍。刚开始，同志们很纳闷，他那双什么都看不见，只有些许光感的眼睛能把关吗？然而事实却出乎大家的意料。他听完材料内容，往往能迅速作出反应，指出材料的不足，甚至于精确到某一段落的某一处文字。他的这种“超能力”早已经被组织部的人认可。经他过手的材料，从没出过差错。据统计，李超求自双眼失明以来，他“口述”或“口授”各类文稿材料300余万字，在省部级以上刊物上稿200多篇，获得各类奖励28项，其中二等奖以上的论文、课题、电教片10篇（部）。
    一把人梯：带出２０名“徒弟”
    韩愈的《师说》有句名言，“师者，所以传道、授业、解惑也。”为了发现人才，培养人才，湘乡市委组织部很早时起就有意识地选调一些有发展潜力的年轻干部来部研究室跟班学习。从此，李超求的肩上又多了一份育人才、带干部的责任。在他看来，学习是自己进步的阶梯，他是别人进步的阶梯。24年来，他甘当别人进步的人梯，甘为成就别人的绿叶，直接或间接带出“徒弟”２０多名，其中５人走上领导岗位，１４名学员因写作特长从乡镇调到市直机关工作，倍受湘乡干部群众的崇敬。
    做官先做人，德才兼备、以德为先，是李超求的育人原则。他认为育人主要靠两条，一是磨练意志，注重培养干部“吃得苦、霸得蛮”的实干精神。二是陶冶情操，注重培养干部“耐得住、守得住”平常心态。他要求跟班干部对事业要始终充满热情，对工作要始终充满激情，对群众要始终充满感情，不仅要有丰富的学识，敏捷的思维，还要有博大的胸襟。就是跟班结束后，学员们的一言一行、一举一动也总是挂在心头，甚至他们的日常小事和喜怒哀乐，也都密切关注。
    授人以鱼不如授人以渔，是李超求的授业之道。他除了将自己几十年的写作经验与体会无私传授以外，还经常与同事们切磋交流，共同探讨写作上的方法技巧，对学员们的每一篇材料他都仔细推敲，不厌其烦分析品评，甚至逐段逐句地修改，直至满意为止。在他的潜心帮扶下，在研究室跟班学习过的干部，个个获益良多，个个成熟进步。目前，湘乡市有10个乡镇、市直部门的“笔杆子”在他手下跟过班。栗山镇党政办一名干部说：“自我2005年在组织部研究室跟班以来，从一个门外汉到逐步适应工作，是师傅手把手把我领进门，可以说，没有师傅的培养就没有我的成长，没有师傅的帮助就没有我的今天。”
    几十年的勤于思考、不断探索的治学精神，几十年的孜孜以求、诲人不倦的博大胸怀，已成为他生命的一部分。
    一座丰碑：深深感染着周围的人
    泰戈尔有一句诗:“如果你因为失去月亮而哭泣，那么你也将失去群星。”对自己，李超求始终严格要求，他不因自己身患残疾就提要求，他不因自己是一名组工干部就搞特殊。对生活，李超求始终乐观开朗，他不因自己双目失明就自暴自弃，不因生活艰辛就怨天尤人。
他的家境并不宽裕，赡养农村的老父老母，供养女儿上大学，已让收入不多的他倍感吃力，但他近五年来却为各类公益事业和抗灾救灾的捐款达1万多元。在农业局下属单位工作的妻子，因单位效益不好，组织想照顾他为他妻子调个好单位，也被他阻拦。他常说，平淡是金，平凡是福。二十多年来，他的同事换了一茬又一茬，很多人得到了升迁和提拔，甚至他带出的学生如今有的已身居高位。而他始终没有离开他的研究室，始终无法舍弃他挚爱的事业。
     他双目失明后，艰辛、尴尬和苦涩就一直伴随着他的工作和生活，在下乡调研时他跌进过水沟，在上下班途中因不慎踩到别人的脚曾遭到斥骂，在他熟悉的办公楼里也经常跌过脚、碰过头，但他从未叫过苦，总是坦然面对。他的这种乐观开朗、勤勉自强的人生态度，深深感染着家人、孩子、同事，影响着周围的人。2003年，他妻子患脑肿瘤，但在他的乐观情绪带动和鼓励下，手术非常成功，并顺利康复。2005年，在他的鼓励下，他女儿报考研究生，被南京大学录取。湘乡市委组织部的干部职工在他的影响下，一班人奋发进取、团结干事，取得了较好成效。在近几年的社会公认度评估中，湘乡市委组织部均居29个党群政务部门前列。
    采访最后，湘潭市委常委、组织部长曹炯芳对笔者说：“李超求的事迹说明，组织部门是阳光敞亮的，组工干部是公道正派、光明磊落的，组工干部队伍是过得硬的”。李超求身上正是折射了这样一种光明的真谛。