近年来，湘潭市岳塘区大胆探索创新远教工作思路，将远程教育工作延伸到城市社区，并因地制宜地组织开展了一系列学用活动，有效解决了当前社区党员干部群众学习需求广泛、不易集中、学不深学不透和学习成本高等瓶颈制约，创建了社区党组织教育党员、服务社区、帮助就业和联系群众的新平台。

    一是大胆试点，高标准建设远教网络。在有效整合社区资源的基础上组建了社区远教接收点、单位远教教学点、居民远教自学点“三点一体”的独具岳塘特色的多功能的、开放式的社区现代远程教育网络。二是分类施教，注重远教学用针对性。根据不同群体的个性化需求，按照年龄特点，分为中老年、育龄妇女、青少年3个群体；按照社区党员群众职业特点，将学习对象分为机关事业单位人员、企业职工、个体私营业户、外来务工人员、下岗失业人员5个类型；按照居民作息时间的不同特点，采取昼夜交叉、分批分段等方式分类施教，提高学用针对性。三是科学管理，确保远教站点运行规范。该区委先后出台了12项管理制度，推行了“五免一开放”学用服务机制，成立了远教专家指导团和督促检查工作组，对各站点的建、管、学、用工作进行精心指导和严格督促。同时推行操作管理员“AB”岗制度，并将操作管理员培训纳入区委党校的教育培训计划，通过举办技能比武、经验交流等活动进一步提升操作管理员的实践水平。（岳塘远教办）