同志们，很高兴参加这次选聘高校毕业生到村任职工作会议暨培训班。刚才听了三位同志充满诗意的语言、充满向往的表达，既是谈体会，又是表决心，应该说代表了在座各位的共同心声。在此，我代表市委对大家到基层去、到农村去、到艰苦的地方去、到最需要你们的地方去的这种精神境界表示敬意、表示感谢，也表示欢迎。
    选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项重大决策。省委、市委对此高度重视。从众多报名者中优中选优、好中选好遴选出来到湘潭农村任职的92名同学正是我们所需要的人才，这对促进湘潭新农村建设，全面建设小康社会，特别是对我们培养急需的新农村建设人才具有重大的意义。大家肩负的使命是神圣的，责任是重大的，前途是光明的。借此机会，我想用四句话和大家来共勉。

“自古英雄出少年”

    青年强则国强。青年代表着祖国的未来，代表我们事业的未来。我们以怎样的精神状态，怎样进取的精神来规划自己的未来，来成就自己的梦想，我觉得：一要有志向。因为大家已经具备了知识的储备、创业的热情。青年是立志的关键时刻，是人生选择的一个重要阶段。大家立下了扎根农村、支持农村、服务农村的志向，也就为自己今后的人生价值的实现制定了一个良好的目标，也是人生起步的一个良好的开端。这种志向贯穿于中国特色社会主义核心价值观的精髓。大家既带着对农村的热爱，又带着对未来的梦想，同时又带着自己的志向，走向基层，走向新的工作岗位，这是非常难得的。二要有自信。大家面对未来肯定有许多遐想，充满了新的期待，自信能够从最基层、最艰苦的地方找到事业的根基。有人说一份自信比一百份能力更重要，没有自信，再有能力的人也很难成就自己。凤凰卫视的著名记者闾丘露薇志向要当一名节目主持人，但她的形象并不是我们想象中的漂亮女主播的形象。有人就劝她不要选择这种职业，她说：“我要告诉别人的不是我的美，而是要把我所知道的、我所采访到的尽可能的展示给大家。”三要有激情。从三位代表的发言来看，就是充满了激情，充满了诗意，充满了对未来的憧憬。我们创业、创新、创优都离不开对事业的激情。只有一个激情满怀的人才是一个热爱生活的人，也更是一个扎实工作的人。如果说没有了激情，工作就会疲沓，精神就会萎靡，在工作谋划中就没有新思路、新举措。四要有知识。知识是我们改变现实，不断进取的阶梯。大家都学富五车，大多数都是本科毕业，个别还是研究生毕业，应该说知识的准备已经非常充分了。但是，随着时代的发展，我们还要不断的学习，不断的充电。有了知识的储备，我想大家到农村的第一线去开展工作就有了底气，对政策的理解，对问题的分析，对形势的判断，就会有依据。知识才是我们力量的源泉。

“天生我材必有用”

    湖湘文化的精髓就是敢于担当、生于忧患、躬行实践。我们应该具备这种精神。一要有敢于担当的精神。敢于担当就是对自己负责，对社会负责，对人生负责，同时也是对我们工作负责的一种精神。面对我们今后道路上这样那样的困难，就要用这种敢于担当、不怕困难、不畏艰险的精神去面对它、挑战它。大家没有留恋大城市，没有留恋大机关，没有留恋大企业，而是自主地、自愿地到最艰苦的地方去锻炼自己、去实现自我，就是一种敢于担当的表现。二要有生于忧患的意识。左宗棠是湖湘文化的重要代表人物，他书房前面的一块门匾是“身无半亩,心忧天下。读破万卷,神交古人。”正因为他的忧患意识才成就了他后来的伟业，收复了新疆的伊梨地区，成为洋务运动的核心人物。这种忧患意识用于联系现实，我们要看到，一方面我们经济发展很快，社会进步明显，人民生活改善幅度较大，同时也要看到我们的经济结构并不合理，我们的农村还是以种养业为主，产业化水平低，商业化程度低，市场化还不是很发达，懂经营、会管理、有文化的人才还大量的缺乏。同时在农业增产的同时，农民的增收也面临着新的问题，有价格的因素，也有其他不可预知的因素。由于大量的人口流动，懂技术的农村劳动力在不断的减少，农业的技术推广在不断的萎缩，农村的基层管理在有的地方还比较软弱涣散，基础并不是很牢靠，这些都要我们出于一种忧患的意识去思考、去谋划。三要有躬行实践的品德。我们学了很多知识，但是更多的需要在实践中检验，在实践中打拼，才能够充分发挥我们的作用，这就是湖湘文化提倡的“行之，行之，又行之”，就是躬行实践的精神，知行合一的精神。把我们的理论和实践有机的结合起来，把我们的所学、所思运用到我们今后的工作中去，结合群众的期待，结合实际的需要，在党支部的领导下，共同谋划好本村的经济发展，特别是农业结构的调整，农民的增收，产业化的提升，基础设施的改善，这些都需要我们一件一件和群众去商量、去解决。因为村级是自治组织，有很多事是一事一议，它不是靠行政命令，而是通过基层的民主决策、民主选举、民主监督来共同把村务办好，把村级组织建设好。

“万丈高楼平地起”

    大家到村任职是为今后的事业打基础的，要做到万丈高楼平地起，一是要把基层当成熔炉。我们到村任职不是去做官，而是去做事的，而且是做一件一件农民的小事。毛主席曾经写过一篇文章叫《关心群众生活，改进工作方法》，从中讲得很具体，比如妇女要犁田，我们要看她们学会了没有；邻家的小孩要读书，我们有没有学校；对面小溪的桥坏了，我们能不能够把它修好，不让行人栽倒在水里，等等。如果说把群众的菜米油盐这些小事，都能关心，都能关注，我们就能立住脚、干得好。我们共产党从几十个人发展到今天七千多万人，就是从关心群众的菜米油盐、吃穿住行这些小事开始，来取得民心，来凝聚力量，来走向胜利的。讲到官本位思想，我就举这么几个例子。汶川大地震的时候，有一栋县委大楼倒了，救援人员正在紧张有序的抢救。突然之间，下面有一句喊声：“你们先要救我，快来救我，我是××委的书记！”但是救人要讲科学，如果能够马上救得到，肯定要救他。但是他不是最容易救的，不能因为他是书记，就应该先救他，这就是官本位思想的体现。还有一个相当级别的干部因为贪污被审查，由于派出去提审的干部级别低了，他不跟他谈，他说你是科级干部，不够格跟我谈。他不知道他那个时候已经是阶下囚了，这也是官本位意识。作为群众，同样有一种崇官的意识。同样是个贪官，有一个干警去提审他，结果这个贪官自己讲了一通道理，如何从农民奋斗到干部，怎么反躬自省，怎样痛改前非，这个警察居然给他鼓起掌来了。这说明我们一方面有官本位思想，另一方面还有崇官、怕官的心理。所以，我们要懂得我们到基层去，是去做事的，不是去做官的，我们要把基层当作锻炼自己、提高自己的熔炉。古语云：将军出于卒伍，宰相起于郡县。我们一定要把基层当作学校，尽快实现从学校到社会的转变，从学生到村官的转变，从理论向实践的转变，从城市到农村的转变。因为我们在城市生活了四年，有的生活了更长的时间，已经熟悉了城市的生活规律，现在到农村去，又要重新熟悉情况。从同学变为同志，以后就需要你去指导别人，去引导别人，受呵护的感觉可能会更少一些。同时，要讲群众听得懂的话，要用群众的语言来宣传党的政策、推广先进文化，来团结群众、凝聚力量。我们要立足于从以上这几个转变出发。如果把这几个转变做好了，我想我们就是一名合格的基层工作者，未来就会一片光明。二是要从群众中吸取营养。群众是最好的老师。毛主席曾经说过，有些党内的同志可能读了很多马列方面的书，但是要记住，要是忘了农民，就是读一万册书也是没有用的，因为他没有力量。农民群众就是我们力量的源泉。那么我们在群众中吸取什么样的营养呢？一是智慧的营养，二是经验的营养，三是品德的营养，四是力量的营养。群众的智慧都是源自于他的经验。比方说，我们要指导春耕生产，什么时候插秧、什么时候收获、什么时候防治病虫害等等，很多都是经验的积累；怎样和群众打交道方面，也有很多值得我们学习的地方，包括学习他们憨厚的品德、诚恳的态度、淳朴的民风，我们都要用心的去感受、去体会、去吸取。如果离开了虚心向群众学习的态度，我们就会缺乏依靠，缺乏力量。所以千万不要把自己独立于群众之外，一定要融入到群众中，经常的拉拉家常，聊聊天。有什么困难，有什么思想，多向老支书、老村主任以及有经验的老大伯、老大妈学习。三是要在创业中成就自己。这次选聘高校毕业生到村任职，是要我们去创出一番天地，创出一番事业，而不是一个过渡性的、临时性的就业。大家抱着一种无私奉献的精神，立足于实现自我价值的追求，才选择了自己的人生去向。首先，我们要立足于创业，而不是就业。不要认为这是一个临时性的过渡，只要有机会就会远走高飞。这样既影响我们这个群体的形象，同时也可能使我们的人生道路越走越窄，越走越痛苦。当然，大家的这种积极进取的精神，我们会以组织的形式加以鼓励。要对优秀的、表现好的给予更好的、更高的平台，这是组织上考虑的事。我希望三年之后，大家都能够创出一番天地，感受到农村这个广阔的舞台给大家提供的机遇、机会。第二，我们是去做主人，而不是做客人。要始终以主人的姿态来搞好自己份内的工作，定位好自己的角色，协调好周围的关系。第三，我们是助理，而不是打工仔。我们不要以为自己是去跟班，只是去打一份工，而是要协助支、村两委搞好本村的发展、稳定。第四，我们是去任职，而不是驻点。我们在村上基本是担任村支书助理或村主任助理，而不是把大家派去驻点一年或几年。驻点带有临时性，任职必须要有长远打算，要有扎根的意识。驻点可能只起到一个蜻蜓点水的作用，起一个联系、联络的作用，但是助理就有一份责任，有一份使命，我们要始终把自己当作任职的村干部来对待，加强对到村任职工作的主动性和自觉性。

“千锤百炼始到金”