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隆回县开展组织工作创新成果评选活动

sysdj.gov.cn　 2008-10-10　隆回县委组织部

　　隆回县出台《隆回县组织工作创新成果评选与奖励办法》，激发组工干部做好新时期组织工作的主动性和创造性，提高组织工作水平。《办法》规定，将“围绕干部队伍建设、基层党组织建设、组织部门自身建设，不断创新组织工作内容、手段和机制，致力于探索解决组织工作面临的新情况、新问题的好经验和做法” 列入组织工作创新成果。各乡镇党委分管党群的副书记、组织委员、组织干事、县直各单位分管政工的负责人、政工（人事）组（股）长、部机关和组织系统各单位的全体干部职工均可以集体或个人名义参评。要求各乡镇党委、县直各单位党委（党组）和县委组织部各组室站每年5月1日前向县委组织部报创新课题。每年至少报送一项创新成果参加评选。每年9月份由县委组织部抽调有关人员组成督查组对各单位组织工作创新课题落实情况进行专项督查，对无创新课题或创新课题未抓落实的有关单位和责任人取消当年组织工作评先评优资格。年底进行考核评奖。每年一般评选特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名。对获奖的集体或个人由县委组织部颁发荣誉证书，并对获得特等奖、一等奖、二等奖、三等奖分别给予2000元、1000元、500元、200元的物质奖励。

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