第9期

2006年8月24日

中共邵阳市委农村党员干部现代

远程教育工作领导小组办公室

洞口县紧锣密鼓实施“一村一名大学生计划”

为了认真贯彻落实曾庆红同志今年2月初在湖南农村调研时的重要讲话精神，适应建设社会主义新农村对高素质应用型人才的迫切需要，洞口县采取有力措施，在全县认真组织实施“一村一名大学生计划”。各级各有关部门密切配合，积极组织发动，农民上学热情高涨，2006年秋季报名人数突破190人。他们的主要做法是：

一、领导重视，确保“一村一名大学生计划”实施

全市新邵远教中心主任会议以后，部务会专门听取了主要会议精神汇报。县委常委会就“一村一名大学生计划”的招生工作召开专门会议，决定在全县实施“一村一名大学生计划”。县委组织部、县财政局、县教育局、县人事局、县农办联合下发《关于在全县实施“一村一名大学生计划”的通知》（洞组发〔2006〕7号）。县委书记赵清云在文件上亲自批示，每年财政补贴的25万元学费从扶农资金中解决。8月2日，为迎接全国、省、市远程办的站点检查，在全县的远程教育工作会议上，县委常委、组织部长沈志定，县委组织部副部长尹燎原分别就“一村一名大学生计划”工作的开展做了部署安排。为加强“一村一名大学生计划”工作的组织领导，县里成立了“一村一名大学生计划”工作领导小组，各乡镇也成立相应的组织领导机构，负责这项工作的组织协调、检查落实。

二、经费保证，创造有利的学习条件

采取学员自筹和政府助学相结合的方法，多渠道帮助学员解决学习经费，是保证搞好“一村一名大学生”工作的关键。县里规定，学员个人负责1200元学费及教材资料费和食宿费，其余1500元学费由县财政从有关的扶农资金中解决。从今年开始，连续三年，县财政每年安排25万元，县委组织部每年从县管党费中安排5万元专项资金支持“一村一名大学生计划”的实施。

三、舆论宣传，加大招生力度

各乡镇通过组织召开村干部会议、发放宣传单、走村入户动员等多种形式的招生宣传活动，营造良好的舆论环境，扩大工作影响面。县里要求以乡镇为单位集体报名，但有不少青年农民自发到县委组织部远教中心了解报名情况，直接报名；不少在外打工的年青农民闻讯后，打电话委托家人报名；有些老党员还亲自带子女不顾路途遥远到县委组织部或乡镇报名参学。短短半个月中，全县22个乡镇全部完成了县委组织部下达的招生任务数，取得了良好效果。

四、多方协商，改善办学条件

以切实改善办学条件为出发点，县委组织部副部长、县委远程办常务副主任尹燎原邀请邵阳电大负责人、邵阳电大洞口教学站负责人，就“一村一名大学生”的教学资源、师资、设备、实验学习、食宿等办学事宜进行了协商，确保教学时间、内容、效果的落实。并带领远教中心人员实地察看了洞口教学站的教学环境和办学条件。

五、制度保障，建立健全学习激励机制

    “一村一名大学生计划”工作列入全县组织工作年度考核内容。对政治素质好、工作实绩突出、群众公认、学业成绩优秀获得大专以上学历的，可按有关规定优先列为村级后备干部或提拔重用；符合公务员招考条件的，可由组织推荐参加村干部单列公务员录用考试；对具有管理才能的农村优秀毕业生，可根据工作需要和本人条件，在编制范围内按法定程序公开考试录用或聘用其从事乡镇相关管理工作。

新邵县强化“三级培训”推进远教工作开展

新邵县为使全县201个村级远程教育站点在社会主义新农村建设中充分发挥作用，突出强化提高操作管理员素质，采取县、乡（镇）、村三级培训方式推进远程教育工作开展。县财政专门安排5万元培训经费，由县远教办统一组织，在县远教领导小组成员单位积极配合下培训各级操作管理员217人，实现了全县操作管理员100%持证上岗。

为确保培训不走过场取得实效，县委远教办制定了《新邵县远程教育操作员培训管理制度》，明确由县负责乡镇、乡镇负责村的三级培训机制，并规定培训结束后由县委远教办统一命题考试，合格后统一发放“远程教育设备应用能力合格证”。实行操作管理员持证上岗，操作水平、站点管理和学用次数与操作员待遇挂钩，并每年开展一次站点操作员操作技术比武活动，从而巩固培训效果，激发操作员的学习兴趣。现在全县各乡镇远教办工作人员已经能独立开展本乡镇的培训工作，截止8月20日，乡镇已累计培训村级操作管理员186名。

在“三级培训”机制实施过程中，新邵县还根据学员的不同层次“因人制宜”精选培训内容。对乡镇远程教育管理人员，分技术理论、上机操作、故障排除等内容进行培训，偏重于故障排除。对村级远程教育管理人员，进行技术理论和上机操作培训，偏重于上机操作。在培训时，县远教办根据学员的反映，随时调整培训内容，尽量做到抓住中间，兼顾两头，既保证基础差的学员能跟得上，又保证基础好的学员能学得好。