近日，隆回县委组织部在全省组织部门争先创优活动中，被评为全省组织工作先进单位，这是该县以改革创新精神加强组织部门建设取得的又一丰硕成果。

在基层组织建设上，该县创造性地建立了“常委联社区、部门扶社区、单位帮社区、共同建社区”的机制，投入资金480余万元，15个社区都新建了400？800平方米的办公用房；投入经费560多万元，建好了农村党员现代远程教育站点556个，利用远程教育平台，培训农村党员干部20.1万人次，8000多名农村党员干部成为致富带头人，80%以上的农村党员、90%以上的农村基层干部掌握了一门以上农业适用技术。投入资金856万元，完成了149个村级活动场所建设任务，其中17个活动场所被评为全市“百佳”。为提高村干部素质，该县划拨专款42万元，对全县2016名村支书、主任及计生专干在县委党校进行集中培训。同时，县财政每年安排5万元设立村干部扶助基金。每年安排3个专项名额招考录用符合条件的村干部为国家公务员。在全市第一个设立了非公有制企业党委，非公有制企业党组织组建率达100%。同时，该县切实加强党员队伍建设，司门前镇先进性教育活动被评为全国先进典型。2007年以来，又在全县农村党员中开展了“六争三满意”竞赛活动，全县1.36万名无职党员通过自荐、互荐的方式“上岗”履行职责，参与面达87.3%，涌现出村级先进典型532个，农村党员先进典型2685名，无职党员李爱生被评为全国百位科普惠农兴村带头人，周江德被评为全省“百姓心中的好村官”。

改革创新结硕果。近年来，该县社区党建、非公企业党建等8项工作在全市乃至全省推介经验，先后被评为全省基层组织建设先进县、全省领导干部经济责任审计工作先进县，22个基层党组织被评为省市“五个好”党组织。

（通讯员 周文锋 邱武隆）