第一条　为深化全市组织部门“创先争优”活动，建立上下联动，互促互学的工作机制，形成创先争优，你追我赶的工作局面，整体推进全市组织工作，争创全省一流，制订本制度。

第二条　组织工作例会参加人员为：市委组织部部务会成员、县市区委组织部部长、开发区党群工作部部长、市直工委组织部长、市国资委党委分管政工人事的负责人和市委组织部科长（主任）以上干部。必要时，由主持人决定其他与会人员。组织工作例会由市委组织部部长主持，也可以委托常务副部长或其他副部长主持。

第三条　组织工作例会采用务虚会、座谈会、讲评会等形式召开，也可以召开工作现场会。组织工作例会主要是讨论、研究、部署全市一个季度的组织工作，总结、交流、评比上季度各个单位的组织工作。

第四条　组织季度工作例会原则上每个季度召开一次，一般安排在一个季度头月初召开，也可以在阶段性工作部署时或结束总结时召开。

第五条　坚持季度工作预告。市委组织部各业务科室根据年度工作计划和工作进度，科学安排一个季度的工作，由办公室综合，形成季度工作安排计划，下发预告各县市区委组织部。

第六条　坚持季度工作评比。市委组织部机关业务科室和县市区委组织部开展季度工作互评。市委组织部科长以上干部对县市区组织工作目标管理重点（中心）工作投票评分，同时，主要业务科室科长或分管副部长进行专项工作讲评。与会人员对市委组织部机关开展的季度先进科室评比进行投票。

第七条　市委组织部办公室负责季度工作例会的会务组织和有关具体工作。会议内容由市委组织部办公室收集各业务科室意见后报部领导审定。

第八条　按照“精简、合并、高效”的办会要求，市委组织部各业务科室安排部署单项工作，由办公室根据部领导意见，结合组织工作例会统筹安排会议议程，原则上不再单独召开县市区委组织部长参加的会议。

中共娄底市委组织部