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湖南郴州市干部“凡提必训”
2017-06-17 09:24:00    中国组织人事报新闻网
    

中国组织人事报新闻网讯 (通讯员 朱丽君)今年以来,湖南郴州市坚持从严从实抓好干部教育培训,探索实行“凡提必训”,要求干部提拔要先过培训关,真正使干部教育培训由“软指标”变成“硬杠杠”。

该市运用现代化信息手段,完善处级干部教育培训台账,实时更新参训情况。对5年以上没有参加过党校(行政院校)主体班培训的处级干部统一规划、点名调训,全部纳入市级党校主体班学习计划。把干部教育培训纳入干部选拔任用资格预审、组织考察和会议讨论环节,尽量要求关口前移。资格预审时,要求所有拟提任处级领导职务人选应符合相关培训要求。组织考察时,认真核查考察对象参训情况以及培训表现,对违反学员管理纪律、培训考试不合格的从严把关。会议讨论时,对没有达到培训学时要求的人选建议一年内必须补齐,否则延长试用期。截至目前,先后审查30名拟提任人选干部教育培训情况,对3名拟考察人选提出暂缓提拔任用意见。 

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