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沅陵县在加强非公有制企业党建工作中，坚持统筹谋划，在强化领导责任、规范党建管理和跟踪服务等方面下功夫，建立健全了一套“在探索中加强，在服务中发展”的非公有制企业党建工作机制，进一步巩固和发展了非公有制企业党建工作成果。
该县成立了非公有制企业党建工作领导小组，并整合统战部、工商联、工业经济局、劳动和社会保障局、工会、妇联、团县委等职能部门的力量，成立了办事机构，建立了非公有制企业党建工作联系会议制度。同时，积极推行领导干部联系点制度，将党员县级领导干部创办非公有制企业党建工作联系点纳入“三联”工作责任制考核。
为了切实加强非公有制企业党建工作规范化管理，该县将非公有制企业党建工作纳入相关责任单位的党建工作目标管理考核责任制，对非公有制企业党组织的自身建设、党员发展、党的活动等方面提出了具体要求。指导非公有制企业党组织完善了“三会一课、民主评议党员、民主生活会”等制度，并统一配制上墙公布，进一步规范了非公有制企业党建工作。
同时，该县先后从党政干部中抽调优秀人员，向18家重点工业企业派驻了25名驻厂联络员，他们一方面履行“党建工作指导员”的职责，协助企业党组织开展党的活动，一方面践行“驻厂协调员”的职能，协助企业办理有关审批手续，协调外部环境，并不在企业拿报酬，不增加企业的负担。该县还积极推行了优化经济发展环境“双向测评”考核制度，进一步丰富了非公有制企业党建工作的载体，营造了“亲商、安商、富商”的良好氛围。 | 
