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近日，洪江市人口和计划生育局机关党支部在该市市直机关工委的指导下，召开了全体党员大会进行换届选举。会前，局机关党支部没有确定委员候选人，经全体党员酝酿，投票推荐了6名委员候选人，再经过无记名投票差额选举产生了5名政治上过得硬、党员信得过的支部委员。该局机关党支部的这一做法得到了广大党员干部的高度认可，大家认为，市直机关工委开展的“直推一选”试点工作体现了党员意志，发挥了党员的民主权利。
今年，洪江市市直机关工委结合“讲党性、重品行、作表率暨机关作风整顿活动”的开展，确定5？7月为市直机关党支部集中换届期。为进一步扩大党内民主，打破换届选举由支委会确定委员候选人进行差额选举的传统办法，选择部分单位党支部试行“直推一选”的选举方式，即由支部全体党员现场推荐委员候选人，再经过无记名投票选举产生支部委员，通过党内选举强化党员的主体意识和参与意识，提高选举结果的公信度。
为提高“直推一选”的可操作性，洪江市市直机关工委做了大量的前期准备工作，选择试点单位时注意被选择单位的代表性，换届选举中着力加强督察指导，选举后注重总结经验教训。一是认真做好宣传发动。通过调查摸底，选择了一些具有代表性的单位党支部进行试点，邀请这些单位党支部负责人共同探讨机关党支部换届选举的具体办法；在机关工委的批复中，明确体现换届选举“直推一选”的要求，不再确定委员候选人；要求试点单位党支部将召开换届选举会议的时间、选举方式等有关要求提前通知支部全体党员，为试行“直推一选”营造良好的氛围。二是严格规范操作程序。机关党支部换届选举前，机关工委印发了《洪江市机关支部（总支部）委员会换届选举工作程序》，明确了换届选举中要注意的事项，强调了换届纪律，确保机关支部换届工作有序进行。三是创造性地开展工作。试点过程中，洪江市市直机关工委坚持原则性和灵活性相结合，分层次开展“直推一选”试点工作。对于党员数量较多的党支部，通过两轮投票（第一轮投票确定委员候选人，第二轮投票选举支部委员）的方法，最大程度体现党员的真实意志；对于党员人数较少的党支部，会前充分酝酿，简化推荐程序，通过党员大会直接投票选举支部委员。为把好支部委员素质关，市直机关工委制定了《洪江市机关支部（总支部）委员会委员候选人基本条件》，对支部委员候选人资格进行明确了规定，在选举前下发到各试点党支部，对试点单位党支部起到了先期指导作用。同时，在推荐支部委员候选人时，增加了党员联名推荐、候选人竞选演讲等内容。四是切实加强组织领导。为保证“直推一选”试点工作取得实效，洪江市市直机关工委高度重视，要求试点单位党支部成立支部换届工作领导小组，全力做好“直推一选”试点准备工作，并全程指导试点单位党支部的换届选举工作。
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