|
近几年来,随着洪江工业经济的复苏,区内各大支柱骨干企业都呈现出较好的发展态势,非公有制经济已从前几年的“半壁江山”发展到现在的重头地位,其中大中型企业今年上半年的产值和利税都创了历史新高。生产形势的好转为做好企业的党建工作打下了良好的经济基础,使我区企业党建的各项工作得以深入开展,并取得了较好的成效。
几年来,在洪江区工委、区管委的大力领导和积极支持下,我们坚持分类指导,逐步推进的原则,采取提前组建、同步组建、后续组建等方式,在大型改制企业中建立起新的党组织,在中小型非公企业中建立起党支部。到目前为止,全区符合条件的规模以上非公企业中全部组建党组织,达到规模以上非公企业党组织组建率100%的目标,实现了非公企业党建工作的全面覆盖,这为我们在非公有制企业中发展新党员创造了有利条件。
同时,在各企业党委、支部的积极努力下,非公有制企业职工的入党热情也越来越高,各大企业申请入党人数相比以往有所增加。其中泰格林纸洪江分公司去年申请入党人数为11人,今年上半年就已经有12名青年职工要求加入中国共产党;四海棉业公司党委是我区党建工作做得较好的企业党委,公司今年受冰冻灾害和出口配额减少的影响,企业效益相比往年增幅不大,但是企业第一线的年青人要求加入党组织的积极性还是比较高,今年申请入党的人数比去年增加了3人,为党组织输入了新鲜血液。而正在崛起的私有企业中,有部分经济效益较好、有良好发展前景的企业主本身就是共产党员,由于业主的重视和工人自身素质的提高,发展党员工作也进展得十分顺利,今年1?4月份已经有4名青年职工申请加入党组织,比去年同期增加了3人,虽然人数还不是很多,但足以呈现非公有企业党员发展工作的良好态势。
今后,我区将根据实际情况,进一步加大宣传引导力度,努力在生产一线、非公企业等入党群众基础较好的单位发展党员,把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队,成为领导建设有中国特色社会主义伟大事业的坚强核心,坚持标准,保证质量,使发展党员工作有领导、有计划地进行,使我区党员结构进一步趋于合理。 |