借今天这个机会，我就如何贯彻落实党的十七大精神，进一步加强和改进国有企业党的建设工作提四点希望。

一、以党的十七大精神为指导，全面加强国有企业党的建设

党的十七大对全面推进党的建设新的伟大工程作出了总体部署，这就是坚持“一条主线”、突出“五个重点”、明确“一个目标”、抓好“六项任务”。一是明确一条主线，就是把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党，从严治党，全面贯彻为民、务实、清廉的要求；二是突出五个重点，就是以坚定理想信念为重点加强思想建设、以造就高素质党员干部队伍为重点加强组织建设、以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设、以健全民主集中制为重点加强制度建设、以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设；三是确立一个目标，就是把我们党建设成为立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的执政党；四是提出六项任务，这就是思想理论建设、执政能力建设、党内民主建设、高素质干部队伍和人才队伍建设、基层党组织建设、作风建设等六项重点任务。这一总体部署，涵盖了党的建设的各个方面，体现了改革创新精神，反映了广大党员和人民群众的热切期盼，为我们在新形势下加强和改进国有企业党的建设指明了方向。在这一总体部署中，我们还要关注对基层党组织建设的具体部署，具体有三点：一是扎扎实实抓好党员队伍建设这一基础工程，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子；二是落实党建工作责任制，优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；三是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，注重解决基层党组织经费保障和活动场所等问题。集团公司党委一定要认真学习贯彻党的十七大精神，按照十七大提出的党建工作总体部署和要求，结合集团公司党委制定的党建工作目标任务，认真抓好各项工作的全面落实。

二、以落实“两个规范”为契机，大力推进企业党建工作制度化、规范化建设

省国资委党委在十七大前后下发的《省属监管企业党委工作基本规范（试行）》和《省属监管企业基层党支部工作基本规范（试行）》，凝聚了省国资委系统广大党务工作者智慧和心血，本身就是创新企业党建工作的最新成果。贯彻落实好这两个规范，对于推进监管企业党建工作制度化和规范化，切实增强国有企业党组织凝聚力、战斗力和创造力具有十分重要的意义。那么，如何落实“两个基本规范”呢？一是积极组织参加省国资委党委开展的“如何当好企业党委书记”、“如何当好党支部书记”理论研讨活动。今明两年，省国资委党委将分别以党委（党组）书记联席会、省企业党建思想政治工作研究会为平台，深入开展“如何当好企业党委书记”、“如何当好党支部书记”理论研讨活动，推动“两个规范”贯彻落实。希望湘煤集团党委积极组织，深入发动，主动参与研讨活动，创造出一批好的研究成果。二是加大对“两个规范”文件精神贯彻落实情况的督查。湘煤集团已制定出台了不少党建工作的制度和办法，形成了配套体系。下步的重点是：指导并督促企业深入学习领会“两个规范”文件和集团公司党委下发的有关文件精神，进一步总结经验，发现问题，查找不足，切实改进提高，尽快使集团公司党建工作达到“两个规范”提出的各项要求。

三、以深化“两项活动”为载体，充分发挥党委、党支部和党员的作用

深化“两项活动”，即深化班子创“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）、党员争“四高”（高觉悟、高知识、高技能、高业绩）活动。要在总结前段工作的基础上，进一步实施分类指导，创新活动方式，完善考核机制，强化督促检查，加大宣传总结，确保“四好”领导班子和“四高”党员创建活动取得实实在在的效果，进一步发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。一是要组织开展深化“四好”、“四高”创建活动的课题研究。要结合今年省企业党建思想政治工作研究会重点课题研究申报工作，组织指导企业就如何深化“四好”领导班子和“四高”党员创建活动开展调查研究，并运用调研成果，指导工作实践。二是要按照中纪委、中组部确定的“以学习和实践科学发展观”为主题，指导企业开好党委领导班子民主生活会。三是要抓好典型的宣传总结和表彰工作。对近年来，在开展“四好”领导班子、“四高”党员创建活动中涌现出来的先进集体和个人，要加大宣传和表彰力度，充分发挥先进典型的示范和带动作用。

四、以提高能力素质为核心，大力加强党务工作者队伍建设

从调查的情况来看：目前，监管企业党务人员队伍素质总体较高，基本上能适应企业党建工作新形势新任务的要求。受到中组部、省委组织部和省国资委党委，以及集团公司党委表彰的优秀党务工作者，就是党务人员中的突出代表。但存在的问题也不容忽视。主要是部分企业党务人员能力素质不太适应、结构不合理、人员配备偏少，党务人员后继乏人等。实践证明：企业党务人员素质高，党建工作水平就高。因此，加强和改进企业党建工作，必须把加强党务人员队伍建设作为最为重要的基础工作来抓，尤其要加大对党务人员的教育培训，提高党务人员的能力素质。省国资委党委自成立以来，每年都举办了企业党务干部培训班。目前，已培训企业党务干部470名。要采取选送培训和自主培训相结合的方式，加大对党务干部的培训力度。要加大对党务人员的培养和交流力度。对那些德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀党务干部要大胆提拔使用。

同志们，实践永无止境，创新永无止境。我们要全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，振奋精神，昂扬斗志，锐意改革，勇于创新，扎实工作，使湘煤集团党建工作在加强中改进，在改进中创新，为企业又好又快发展提供坚强的组织保证。