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　 永定区四项措施确保村级组织运转经费落实到位 　
hnredstar.gov.cn　2008-10-31　来源：永定区政府公众信息网
　     为加强村级组织运转经费使用管理，永定区积极探索、大胆尝试，采取定范围、定标准、严程序、强监督等措施，确保村级组织运转经费及时足额到位，让全区村干部满意。
　  一是科学制定村级组织运转经费使用范围。年初，该区将村级组织运转经费纳入区级财政预算，2008年按每村22000元标准执行，到2010年村级组织运转经费每村每年达到4万元。其中，办公经费每村每年不低于10000元。村级组织运转经费主要用于在职村干部的误工补贴、离任村干部生活困难补助和村级办公经费。该区对享受村干部误工补贴人数及离任村干部生活困难补助对象进行了核对。村级办公经费本着节约从简原则主要用于开展党建活动、社会治安综合治理、计划生育工作及日常办公支出，开展党建活动的支出不低于3000元。
　  二是对全区村干部待遇标准进一步规范。该区通过多次征求意见，规范村干部待遇标准，并明确在职村干部基础误工补贴按每人每月不低于200元的标准预算；离任村干部生活补助按每人每年480元、600元的标准预算。在职村（居）干部误工补贴实行“基础＋绩效＋奖励”的误工补贴制度，基础误工补贴约占60%，绩效补贴约占30%，奖励补贴约占10%。在职村（居）干部误工补贴按村（居）人口和工作任务完成情况确定，分为每人每年3800元、3500元、3200元三个等次，由乡镇党委、政府统一调剂，并把对村（居）干部的年度考核情况作为村干部享受误工补贴及奖惩干部的重要依据。
　  三是严格村级组织运转经费拨付程序。为规范业务操作，提高工作效率，确保资金落到实处，针对如何管好用好村级组织运转经费，通过多次召开专题会议，认真讨论，严格确定村级组织运转经费拨付程序。在职村（居）干部基础误工补贴和离任村干部生活困难补助由区财政局通过“中国农民补贴网”以银行“一卡通”的方式按时足额发放到个人账户；村（居）干部的绩效补贴、奖励补贴由乡镇按年度根据考核情况和干部实有职数及发放标准向区委组织部上报绩效、奖励补贴表，审核后由区财政局直接拨付到乡镇财政所，由乡镇年终一次性发放到人，避免了挤占村（居）干部个人补助现象发生。村（居）办公经费由区财政局于每年年底一次性拨付到乡镇财政所，再由乡镇拨付到村。
　  四是加强村级组织运转经费的监督管理。该区严格实行阳光操作、总额控制、突破不补、区乡（镇）村（居）三级审核的管理使用方式，建立健全村级组织运转经费审批制度，实行村（居）财乡（镇）管村（居）使用制度，对村级组织运转经费的相关支出完善手续。村干部误工补贴由组织部门提供人员名册，管理到人，明确标准，确保村干部误工补贴落实到位。办公经费由村报账员对原始单据初审，交乡镇村级财务管理机构核查核实票据的真实性、合法性，对不符合村级组织运转经费支出范围要求的不予报销。并按照“村务公开”的要求，定期公示村级办公经费使用情况，自觉接受群众监督。财政部门定期对村级组织运转经费的落实和使用情况进行监督检查。监察、审计等部门加强对村级组织运转经费的监督和审计，保障村级经费的合理使用。并明确规定，任何单位和部门不得挤占村级组织运转经费，对截留、挪用村级组织运转经费的，严肃追究有关人员和领导的责任。
　 　

　
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